Director/a de Proyectos - Edificación Singular

Melt Group; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo empresarial líder en construcción hotelera busca un/a Director de Proyectos en Pozuelo de Alarcón. El candidato ideal debe contar con más de 10 años de experiencia en proyectos de construcción, de los cuales al menos 5 deben ser en la gestión integral de hoteles. Se requiere capacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de calidad, plazos y costos. Ofrecemos un contrato estable con un paquete retributivo competitivo que incluye beneficios adicionales como vivienda y seguro médico.

Servicios

Vivienda

Coche

Dietas

Seguro médico

Seguro de vida

Vuelo anual al país de origen

Formación

• Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción completos.
• Mínimo 5 años de experiencia gestionando la construcción integral de hoteles.
• Experiencia en la gestión de equipos técnicos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución integral del proyecto hotelero.
• Coordinar el trabajo de arquitectos, ingenieros, técnicos, contratistas y proveedores.
• Supervisar el avance de obra y las gestiones administrativas.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Planificación

Resolución de problemas

Educación

Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar

Herramientas

MS Project

AutoCAD

Excel

Descripción del empleo

DesdeMelt Group,buscamos un/a Director de Proyectos con experiencia consolidada en la ejecución de proyectos hoteleros para liderar una nueva construcción, promovida por un reconocido grupo empresarial con distintas líneas de negocio, estrechamente vinculado a la construcción hotelera.
Buscamos un/a profesional con formación técnica, experiencia previa en obras de gran envergadura y capacidad para coordinar todas las fases del proyecto, desde el planeamiento hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y coste.

Descripción de las funciones:

• Liderar la planificación y ejecución integral del proyecto hotelero desde su fase inicial hasta la entrega final.
• Coordinar el trabajo de arquitectos, ingenieros, técnicos, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación fluida y eficiente.
• Supervisar el avance de obra y las gestiones administrativas, contractuales y financieras asociadas al proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados en tiempo, coste y calidad.
• Diseñar y liderar equipos técnicos multidisciplinares, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
• Realizar el seguimiento económico del proyecto, desde el control presupuestario hasta la gestión financiera de los recursos.
• Identificar riesgos potenciales e implementar estrategias de mitigación.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa local, así como de los estándares corporativos en materia de seguridad y sostenibilidad.
• Elaborar reportes periódicos para la dirección del grupo.

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción completos. No se valorarán perfiles que solo hayan participado parcialmente o en fases específicas del proyecto.
• Mínimo 5 años de experiencia gestionando la construcción integral de hoteles, incluyendo planeamiento, ejecución, entrega, diseño de equipos de trabajo, contratos y seguimiento económico.
• Experiencia en la gestión de equipos técnicos multidisciplinares
• Dominio de herramientas como MS Project, AutoCAD, Excel, entre otras.

Habilidades personales:

• Liderazgo y capacidad para tomar decisiones en entornos complejos.
• Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
• Excelente comunicación y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación y visión estratégica.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a un grupo empresarial internacional con fuerte presencia en el sector hotelero.
• Contrato estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto.
• Paquete retributivo competitivo fijo + variable, ajustado a la experiencia y valía del/la candidato/a.
• Beneficios adicionales: vivienda, coche, dietas, seguro médico, seguro de vida y un vuelo anual al país de origen.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.