Director de Planta Industrial

Claire Joster | People first; Lérida; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de headhunting busca un Director de Planta en Lérida, Cataluña, que será responsable de la operación máxima de la planta. Se espera que supervise el personal y garantice el cumplimiento de objetivos de producción y calidad. Se requiere titulación universitaria, experiencia en sectores como automoción y un nivel avanzado de inglés. Buscamos un líder con habilidades en planificación, gestión de proyectos y mejora continua. Oferta es parte de una cultura 'People first' que fomenta la inclusión.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sector automoción o maquinaria.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar el plan de producción, coordinando recursos humanos, maquinaria y materiales.
• Supervisar todas las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares.
• Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
• Controlar el rendimiento económico de la planta y elaborar presupuestos.
• Coordinar el suministro de materiales y gestionar la logística interna.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.
• Participar en la definición de la estrategia empresarial.
• Organizar y motivar equipos multidisciplinares.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación interpersonal

Negociación

Gestión de proyectos

Orientación a resultados

Mejora continua

Orientación al cliente

Planificación y organización

Educación

Titulación universitaria y formación de posgrado

Herramientas

Lean Manufacturing

Gestión de múltiples áreas funcionales

Descripción del empleo

Overview

Somos la firma global de the Headhunting de Eurofirms Group, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Buscamos para uno de nuestros clientes del Área Industrial una posición de Director de Planta que asumirá la máxima responsabilidad operativa de la planta, liderando todas las áreas productivas, técnicas y de soporte. Supervisará de forma directa o indirecta a la totalidad del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, eficiencia económica y alineación estratégica con la dirección de la empresa.

Funciones

• Planificar y ejecutar el plan de producción, coordinando recursos humanos, maquinaria y materiales.
• Supervisar todas las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, cantidad y plazos.
• Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y propuestas de inversión.
• Controlar el rendimiento económico de la planta, elaborar presupuestos y asegurar la eficiencia en el uso de recursos.
• Coordinar con Compras el suministro de materiales y gestionar la logística interna.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente (EHS).
• Participar en la definición de la estrategia empresarial e implementar las directrices corporativas.
• Dirigir, organizar y motivar equipos multidisciplinares, supervisando turnos, tareas y desarrollo profesional.
• Supervisar de forma directa e indirecta a todo el personal interno y externo vinculado a la operación.

Requisitos

• Titulación universitaria y formación de posgrado.
• Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, layout industrial y gestión de múltiples áreas funcionales.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sector automoción, maquinaria, automatización, bienes de equipo o ferroviario.
• Competencias clave : liderazgo, comunicación interpersonal, negociación, gestión de proyectos, orientación a resultados, mejora continua, orientación al cliente, planificación y organización.

Si te sientes identificado / a no dudes en contactarnos para ampliar la información.