Director / a de Hotel Familiar de Lujo - Costa Catalana

Montaner& Asociados; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera del litoral catalán busca un Director de Hotel para liderar un proyecto enfocado en el bienestar de los huéspedes. Se requiere experiencia en dirección hotelera y habilidades de liderazgo. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa y salario basado en capacidades entre 60.000 y 80.000 € brutos anuales.

Formación

• 5 a 10 años de experiencia en dirección hotelera.
• Experiencia específica en hoteles boutique o resorts familiares.

Responsabilidades

• Supervisar todas las áreas operativas del hotel.
• Implementar estándares de lujo centrados en confort.
• Diseñar estrategias comerciales para posicionar el hotel.

Conocimientos

Liderazgo empático

Visión estratégica

Orientación al detalle

Capacidad de anticiparse a necesidades

Comunicación en múltiples idiomas

Educación

Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE

Descripción del empleo

Resumen

Hotel familiar de lujo ubicado en la costa catalana, con cerca de 200 habitaciones, busca incorporar un / a Director de Hotel.

Se trata de una oportunidad unica para liderar un proyecto con propósito, enfocado en proporcionar una experiencia auténtica y excelente para los huéspedes, centrada en su bienestar.

Misi f3n del puesto :

Dirigir con excelencia todas las operaciones del hotel, asegurando una experiencia memorable y personalizada para cada huésped, maximizando la rentabilidad, y garantizando una gesti f3n humana, sostenible y orientada al detalle.

Responsabilidades Clave :

• Supervisar todas las a reas operativas.
• Implementar est e1ndares de lujo centrados en confort y exclusividad.
• Dise b1ar e implementar estrategias comerciales para posicionar el hotel como referente en hospitalidad de alto nivel.
• Gestionar el equipo humano fomentando un ambiente acogedor, de trabajo en equipo y profesional.
• Controlar presupuestos, m e1rgenes y rentabilidad del negocio.
• Centrado / a en la mejora de los procesos de funcionamiento del hotel
• Garantizar cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y sostenibilidad.
• Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboraci f3n.
• Mantener el contacto con el cliente, no estamos buscando un perfil u nicamente de despacho.

Perfil Requerido :

• Formaci f3n : Grado en Turismo, Gesti f3n Hotelera o ADE.
• Experiencia : 5 a 10 a f1os en direcci f3n hotelera; experiencia espec edfica en hoteles boutique o resorts familiares.
• Habilidades :
• Liderazgo cercano, emp e1tico y motivador.
• Visi f3n estrat e9gica y capacidad de anticiparse a necesidades del cliente.
• Alt edsima orientaci f3n al detalle y al servicio personalizado.
• Idiomas : imprescindible espa f1ol, catal e1n e ingl e9s. Otros idiomas valorados.
• Conocedor / a de la reglamentaci f3n laboral en el sector en Catalu1a

Se ofrece :

• Contrato indefinido, posici f3n estable para todo el a f1o.
• Jornada completa.
• Salario seg fan aptitudes aportadas y cumplimiento de todos los requisitos solicitados en el perfil. Orientativo : 60.000 b 80.000 a0€ brutos anuales (fijo + variable).