Director / a de agencia

Jordan martorell s.l.; Murcia; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca incorporar un Director/a de Agencias en Murcia. El candidato será responsable de dirigir y motivar a las agencias, incrementar su número y asegurar el crecimiento de la Compañía en la zona. Se valorará experiencia en selección, coordinación y formación de equipos comerciales, preferiblemente en el sector seguros, y se ofrecen compensaciones competitivas acorde a la experiencia del candidato.

Formación

• Al menos un año de experiencia en seleccionar, coordinar y formar equipos comerciales.
• Preferiblemente en el sector seguros o equivalente.
• Conocimiento del ciclo comercial.

Responsabilidades

• Apoyar a los agentes comerciales asignados.
• Incrementar el número de agentes de su Dirección de Agencias.
• Dirigir agencias para comercializar productos de la Compañía.
• Responsable del crecimiento de la Compañía en el territorio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación

Organización

Educación

Diplomatura o Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un Director/a de Agencias para nuestra oficina de Murcia. Reportando directamente al Director de Zona, se encargará de dirigir, motivar, planificar, formar y fidelizar las agencias de la zona asignada, conforme al ciclo comercial establecido por el Área Comercial.

Responsabilidades

• Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.
• Incrementar y consolidar el número de agentes de su Dirección de Agencias, de acuerdo con los planes estratégicos de la Compañía.
• Dirigir estas agencias para que comercialicen los productos de la Compañía.
• Ser el/la responsable del crecimiento de la Compañía en el territorio asignado por GES.

Requisitos

• Diplomatura, Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia de al menos un año seleccionando, coordinando y formando equipos comerciales, preferentemente en el sector seguros; valoramos positivamente los perfiles que vengan de otros sectores (retail, automoción, telecomunicaciones).

Habilidades Requeridas

• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de planificación y organización.
• Conocimiento del ciclo comercial.

Compensación

Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

EEO

La Compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.