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Director/a Comercial

Grupo Wisco

Ceuta

Presencial

EUR 45.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de alimentación natural busca un/a director/a comercial para liderar su departamento B2B. Con un salario de 45.000,00€ - 50.000,00€ anuales brutos y contrato fijo indefinido, el candidato ideal tendrá experiencia mínima de 3 años en el sector HORECA, deberá tener actitud comercial y habilidades analíticas, con disponibilidad para viajar y carnet de conducir B2. Además, ofrece un ambiente consciente y posibilidades de crecimiento.

Servicios

Horario flexible
Posibilidades de crecimiento
Descuento en productos naturales

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en posición comercial en el sector HORECA.
  • Carnet de conducir B2 y disponibilidad para viajar.
  • Red de contactos en hoteles o restauración es valorable.

Responsabilidades

  • Desarrollo de nuevos clientes B2B.
  • Negociación y cierre de acuerdos B2B.
  • Atención al cliente y gestión de incidencias B2B.
  • Promoción de nuevos productos.
  • Control de presupuesto y KPI B2B.

Conocimientos

Idioma español y catalán a nivel nativo/bilingüe
Inglés a nivel intermedio
Actitud comercial
Perfil analítico
Experiencia en el sector HORECA
Habilidad para gestionar clientes y cerrar ventas
Descripción del empleo
ACERCA DE NUESTRO CLIENTE

Empresa con misión sostenible, distribuidora de alimentación natural y ecológica. En un mundo donde la salud y el bienestar son cada vez más valorados, nace como un distribuidor de productos de alta calidad que cumplen con las expectativas de los consumidores conscientes. Su misión es proporcionar a los clientes una amplia gama de productos naturales y de calidad premium, para ser referentes en el mercado de la alimentación natural y ecológica. En estos momento, la empresa está buscando una persona para liderar el departamento comercial B2B, como director/a comercial. Pensamos en una persona con un mínimo de 3 años de experiencia en posición comercial en el sector HORECA como KAM o Director/a comercial.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
  • Desarrollo de nuevos clientes (B2B)
  • Negociación y cierre de acuerdos (B2B)
  • Atención al cliente / Gestión de incidencias (B2B)
  • Promoción de nuevos productos
  • Control de presupuesto y los KPI (B2B)
ACTITUDES/APTITUDES IMPRESCINDIBLES
  • Idioma español y catalán a nivel nativo/bilingüe. Idioma inglés a nivel intermedio.
  • Tener actitud comercial, tanto para captación, como para mantenimiento y fidelización.
  • Poseer carnet de conducir B2 y idealmente coche propio (la empresa de entrada no pondrá coche propio sino que abonará kilometraje).
  • Perfil analítico, autónomo, riguroso y con mentalidad estratégica orientada a resultados.
  • Tener experiencia y red de contactos en el sector de los hoteles (principalmente), la restauración y/o los caterings.
  • Disponibilidad para viajar tanto para prospección de clientes, como para cierre de ventas, si es necesario.
  • Perfil atento al detalle, con el gusto por las cosas bien hechas. Excelente gestión de personas, con empatía y trato cercano.
ACTITUDES/APTITUDES VALORABLES
  • Residir en la ciudad de Barcelona, L'Hospitalet de Llobregat o cercanías
TU FORMA DE SER NOS IMPORTA
  • Actitud abierta, colaborativa y con ganas de sumar.
  • Discreción, amabilidad y respeto hacia el equipo y nuestros partners.
  • Capacidad para adaptarte, priorizar y resolver con calma.
  • Gusto por el trabajo bien hecho y los detalles que marcan la diferencia.
¿QUÉ OFRECEMOS?
  • Entrar en un proyecto en plena expansión en donde la persona podrá crear la línea de negocio B2B a su manera y de forma autónoma.
  • Formar parte de una empresa consciente, con la salud, el medio ambiente y el trato humano.
  • Salario fijo de 45.000,00€ - 50.000,00€ anuales brutos. Salario variable según porcentaje de venta lograda.
  • Contrato fijo indefinido, con el correspondiente periodo de prueba que indica la ley.
  • Horario flexible, sin hora de entrada y salida, y solamente con presencialidad en oficina para reuniones con dirección general y/o para necesidades específicas.
  • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
  • Descuento en los productos alimentarios -naturales y ecológicos- que la compañía vende.

Publicado hace 13 días

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