Coordinador/a Médico Rehabilitador/a

Matiainstituto; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fundación en Gipuzkoa busca un médico especialista en medicina física y rehabilitación con experiencia en gestión y coordinación de equipos. Las funciones incluyen garantizar una asistencia de calidad, liderar el equipo y participar en la planificación estratégica. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, así como una retribución acorde al perfil del candidato/a.

Servicios

Contrato indefinido

Retribución según perfil

Formación

• Título homologado en Medicina para profesionales extracomunitarios.
• Experiencia como médico/a especialista en medicina física y rehabilitación.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Garantizar asistencia de calidad gestionando recursos de forma eficiente.
• Liderar y coordinar equipos bajo su responsabilidad.
• Participar en el equipo de gestión sanitaria y coordinarse con la rehabilitación.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Empatía

Conocimientos de euskera

Inglés

Francés

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Medicina

Doctorado en Ciencias de la Salud

Descripción del empleo

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Funciones Principales

• Garantizar una asistencia de calidad en la Unidad gestionando los recursos de forma eficiente de forma que cada paciente reciba el conjunto de servicios diagnósticos y terapéuticos más adecuados, teniendo en cuenta la continuidad asistencial y mejora de los procesos asistenciales, dentro de la estrategia de Matia Osasun y bajo la supervisión de la Dirección Médica.
• Liderar y coordinar a las personas bajo su responsabilidad, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de Matia, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y el mantenimiento del clima laboral apropiado.
• Realizar la planificación y gestión de las personas a su cargo.
• Participar y reportar al EGAS (Equipo de Gestión Sanitaria) de Matia y coordinarse con la Coordinadora de rehabilitación de Matia.
• Impulsar dentro de la organización y como experto todos los aspectos técnicos relacionados con la Unidad proponiendo nuevas actividades, adecuaciones o implantaciones técnicas, nuevos protocolos y proyectos.
• Revisar el proceso de rehabilitación ambulatoria de forma anual y gestión de los indicadores de actividad, calidad y resultados en salud junto con la Coordinadora del Servicio.
• Gestión de la lista de espera, del sistema de calidad y coordinación y planificación de actividad con el Servicio de Admisión.
• Gestionar y desarrollar la red de relaciones externas con la Administración sanitaria, otros proveedores de atención públicos y privados, sociedades científicas y profesionales.
• Llevar a cabo aquellas actividades asistenciales, de investigación y docencia que por organización del servicio tenga asignadas.
• Desarrollar proyectos de formación e I+D+i.

Perfil Profesional

• Licenciatura en Medicina (título homologado en el caso de profesionales extracomunitarios) y especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación.
• Doctorado en el ámbito de las Ciencias de la Salud.
• Experiencia laboral como médico/a especialista en medicina física y rehabilitación en el ámbito.
• Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Actividad investigadora y docente en el ámbito de las Ciencias de la Salud.
• Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de euskera, inglés y francés.
• Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo.

Interés en la creación de un proyecto innovador y de futuro para aumentar las prestaciones y la complejidad de nuestra actividad como centro de RHB de referencia en el territorio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución según perfil del candidato/a.
• Jornada completa (1592 horas anuales).