Coordinador/a de Seguridad y Salud

WSP in Canada; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida firma de ingeniería en Santander busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. El candidato ideal debe tener titulación en Ingeniería Técnica y formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 años de experiencia. Se valora experiencia en la redacción de Estudios de Seguridad. Se ofrece un entorno de trabajo desafiante y oportunidades de formación continua.

Servicios

Jornada flexible

Plan de formación continua

Retribución flexible

Acceso a beneficios para empleados/as

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en servicios de coordinación de seguridad y salud en obras.
• Experiencia en redacción y revisión de Estudios y Planes de Seguridad y Salud.
• Enfoque riguroso en la gestión preventiva en entornos de obra.

Responsabilidades

• Coordinar la Seguridad y Salud en obras de construcción.
• Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas.
• Colaborar en la redacción y revisión de Estudios de Seguridad y Salud.

Conocimientos

Coordinación de Seguridad y Salud

Trabajo en equipo multidisciplinar

Aplicación de normativa de seguridad

Educación

Ingeniería Técnica

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSPen Santander, dentro del área de Health and Safety, y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud.Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Qué harás con nosotros?

La persona seleccionada colaborará con un equipo altamente cualificado, participando en la prestación de servicios especializados tanto en proyectos de construcción como en obras en ejecución, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en todas las fases del proyecto.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus funciones principales se incluirán la coordinación de la Seguridad y Salud en obras de construcción, supervisando la correcta aplicación de medidas preventivas durante la ejecución de los trabajos. Participarás activamente en la redacción y revisión de Estudios de Seguridad y Salud en proyectos constructivos, colaborando estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la integración de la prevención desde las fases iniciales. Además, contribuirás en la preparación de ofertas de servicios de seguridad y salud, manteniendo una interlocución constante con clientes y otros agentes implicados en el desarrollo de los proyectos.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a profesional con titulación en Ingeniería Técnica y formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, que cuente con al menos 2 años de experiencia en servicios de coordinación de seguridad y salud en obras. Siendo muy valorable el haber participado en la redacción, revisión o supervisión de Estudios y Planes de Seguridad y Salud, mostrando un enfoque riguroso en la aplicación de la normativa y en la gestión preventiva en entornos de obra. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y para adaptarse a distintos tipos de proyectos dentro del ámbito de la construcción.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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