Coordinador/a de Operaciones (Interinidad)

Vecttor; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de gestión de flotas en Barcelona busca un/a Coordinador/a de Operaciones para supervisar un equipo de conductores. La función incluye la evaluación del desempeño, gestión de incidencias y la implementación de estrategias de rentabilidad. Se valora experiencia en gestión de equipos y habilidades analíticas. Se ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y beneficios que priorizan el bienestar y la conciliación.

Servicios

Conciliación

Bienestar

Flexisalary

Happy Office

Formación

• Mínimo 1 año en gestión de equipos con análisis de KPIs.
• Experiencia en comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Disponibilidad completa de lunes a viernes en horarios rotativos.

Responsabilidades

• Supervisión y gestión de conductores.
• Evaluación del desempeño del equipo.
• Gestión de incidencias y permisos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Coaching y motivación

Herramientas

Google WorkSpace

Paquete Office

Descripción del empleo

Coordinador/a de Operaciones (Interinidad)

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Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, gestionando una flota de más de 4.000 conductores y más de 3.000 vehículos, ayudando a transformar la movilidad en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Actualmente nos encontramos en pleno auge de crecimiento y sumamos nuevos compañeros al equipo de Operaciones. Serás responsable de un equipo de conductores VTC que operan dentro de la ciudad de Barcelona.

Funciones:

Tu función principal es la supervisión y gestión de un equipo de conductores para alcanzar la misión de desarrollar y promover la mejora continua de los conductores. Esta función se realiza apoyándose en estas actividades:

• Realizar la evaluación del desempeño de tu equipo de conductores: Analizar datos de desempeño identificando áreas de mejora de cada uno.
• Ejecutar entrevistas de retroalimentación individuales recurrentes basadas en análisis de datos para mejorar métricas clave.
• Gestión de incidencias: absentismos, amonestaciones, despidos/NSPP y entrevistas de recuperación de bajas voluntarias.
• Mantener actualizada la información de los conductores de forma precisa: Registros de asignación de vehículos, turnos/libranzas y permisos.
• Gestión de solicitudes de permisos/ausencias y resolución de preguntas e incidencias por el buzón de comunicación interna (VIVEC).
• Reportar y comunicar el rendimiento del equipo de conductores.
• Ejecutar y acompañar las estrategias que se definan para maximizar la rentabilidad: asignación de vehículos, cambios de base de conductores, etc. Además, podrán surgir nuevas acciones que la compañía considere clave para la mejora de la rentabilidad del driver, las cuales deberán ser implementadas según se requiera.

Podrás participar en otras actividades que apoyen la misión de Vecttor:

• Participación en actividades de onboarding y offboarding.
• Realizar charlas de bienvenida.
• Mínimo 1 año en gestión de equipos de gran volumen, análisis de KPIs e indicadores de facturación, absentismo, entre otros.
• Tecnologías, herramientas análisis datos, Google WorkSpace o paquete office (excel, powerpoint).
• Comunicación efectiva, organización, toma de decisiones, análisis de datos, orientación y coaching, capacidad de motivar, escucha activa y empatía y negociación.
• Disponibilidad completa de lunes a viernes en horario rotativo semanal de mañana y tarde (7-16H/12-21H con 1h para la comida)

Nuestra propuesta de valor es:

• Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
• Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.