Consultor Farmacéutico Retail

Fritz&Muller; Castellón de la Plana; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico busca un/a Consultor/a Farmacéutico para gestionar una cartera de farmacias en Castellón. Este rol implica asesorar en la rentabilidad, analizar rendimiento y colaborar en acciones comerciales. Se requiere formación universitaria en Farmacia, experiencia mínima de 1 año y dominio de Excel y Power BI. Ofrecen salario fijo competitivo, vehículo de empresa y trabajo remoto con presencia periódica.

Servicios

Salario fijo competitivo más variable

Vehículo de empresa

Formación continua

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en oficina de farmacia o marketing.
• Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia.
• Residencia en Castellón y disposición para desplazamientos.

Responsabilidades

• Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas.
• Asesorar en la mejora de rentabilidad y gestión del negocio.
• Analizar datos de rendimiento y elaborar informes personalizados.
• Impulsar acciones comerciales y estrategias de marketing.
• Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte a farmacias.
• Mantener comunicación continua entre farmacias y equipos internos.

Conocimientos

Dominio avanzado de Excel

Conocimientos en Power BI

Conocimientos en marketing farmacéutico

Manejo de herramientas como CRM

Perfil proactivo y comunicativo

Educación

Formación universitaria en Farmacia o Ciencias de la Salud

Herramientas

Google Analytics

Canva

Mailchimp

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/aConsultor/aFarmacéuticopara una empresa del sector farmacéutico, con base enCastellóny ámbito de actuación en la provincia.

Funciones:

• Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.

• Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna.

• Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados.

• Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta.

• Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas.

• Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias.

• Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos.

• Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa.

Requisitos

• Formación universitaria enFarmaciao titulaciones afines enCiencias de la Salud.

• Experiencia mínima de1 año en oficina de farmaciay/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias.

• Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia.

• Dominio avanzado deExcel(tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos enPower BIy herramientas de Business Intelligence.

• Conocimientos enmarketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising.

• Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares.

• Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica.

• Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

• Residencia enCastellóny disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto enpleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo.

• Salario fijo competitivo más variable, convehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.

• Modalidad de trabajoremota, con presencialidad periódica.

• Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional.

• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias.