Consultor de ventas

Randstad; Vigo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un Consultor de Selección en Vigo para atraer y gestionar talento en perfiles blue collar. Se requiere una titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia en selección de personal, así como habilidades en negociación y trabajo en equipo. Vehículo propio es imprescindible.

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, especialmente en perfiles blue collar.
• Capacidad de prospección y venta.
• Autonomía y proactividad requeridas.

Responsabilidades

• Captación y gestión de clientes con necesidades de perfiles blue collar.
• Actualización de información en sistemas de reporte.
• Gestión de todo el proceso de selección.

Conocimientos

Consultor de Selección

Orientación al cliente

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria superior

Descripción del empleo

Overview

Tienes experiencia como consultor / a de selección de perfiles blue collar? ¿Te apasiona trabajar con las personas?

Si disfrutas atrayendo y gestionando talento, incorporamos un / a Consultor / a de Selección & Comercial para nuestro equipo de Staffing Perm en Vigo.

Requisitos mínimos

• Conocimientos : consultor de selección
• Experiencia : 2 años en selección de personal, valorable experiencia de al menos 2-3 años en perfiles blue collar
• Inglés : no necesario, pero valorable
• Titulación universitaria superior
• Alta orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución
• Alta orientación a resultados, capacidad de negociación, autonomía y proactividad
• Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje)

Funciones

• Captación, prospección, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica)
• Gestión íntegra de procesos de selección y actualización de información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte