Consultor Comercial 360º de RRHH

Randstad España; Erandio; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría de recursos humanos busca dos consultores 360º para su oficina en Erandio. Las funciones incluyen desarrollo de negocio, selección de personal y administración. Se requieren al menos 3 años de experiencia en ventas, un título universitario y carnet de conducir. Ofrece un atractivo paquete retributivo, flexibilidad horaria, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multidisciplinario.

Servicios

24 días laborables de vacaciones

Seguro médico privado

Bono ayuda de guardería

Programa de bienestar emocional

Formación

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio y ventas.
• Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
• Valorable experiencia en selección de personal.

Responsabilidades

• Prospección y captación de clientes con necesidades de selección.
• Gestión del proceso de reclutamiento y selección de perfiles.
• Mantenimiento de la base de datos de candidatos.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Captación de clientes

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Motivación por las ventas

Educación

Título universitario o equivalente

Descripción del empleo

¿Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? Este proyecto es para ti

Sumamos 2 nuevos consultores o consultoras 360º para incorporar al equipo de Randstad Professional Bilbao (Erandio).

Tus funciones:

1. Desarrollo de negocio (70%, aprox.)

• Prospección y captación de clientes con necesidades de selección.
• Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores.
• Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (venta consultiva).
• Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.
• Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.

2. Selección (25%, aprox.)

• Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios.
• Definición del perfil junto con cliente.
• Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).
• Presentación y defensa de candidaturas.

3. Administración (5%, aprox.)

• Mantenimiento constante de la base de datos de candidatos/as.
• Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales.
• Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.
• Cumplimiento de todos los procedimientos definidos en la unidad de negocio.

Requisitos del puesto:

• Título universitario o equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc., preferiblemente en el ámbito de venta de servicios y en Bilbao.
• Perfil Comercial, motivación por las ventas.
• Imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio (se abona todo el kilometraje realizado para las visitas comerciales).
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en selección de personal.
• Motivación por desarrollar un plan de carrera y desarrollar un rol headhunter.
• Valorable inglés y euskera.

Tus Beneficios:

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION:

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN:

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.

- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

- Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO:

- Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

- Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

- Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

- Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN:

- Plan de formación anual.

- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR:

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.