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Consultor-a de Selección y Gestión de Personal - RRHH

Grupo EULEN

Sabadell

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una consultora líder en recursos humanos en Sabadell busca un/a Consultor/a de Selección y Gestión de Personal. El candidato ideal tiene estudios en áreas como Relaciones Laborales y más de un año de experiencia en procesos de selección. Las funciones incluyen liderar selecciones, gestionar horarios, y crear relaciones de confianza. Se ofrece un salario fijo anual más variable, estabilidad laboral y un entorno dinámico. La pasión por la gestión del talento es clave para este rol.

Servicios

Plan de retribución flexible
Acceso a Universidad Corporativa EULEN
Ventajas del Club EULEN

Formación

  • Estudios universitarios en un campo relacionado.
  • Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.

Responsabilidades

  • Liderar procesos de selección de principio a fin.
  • Gestionar la planificación de horarios y contratos.
  • Construir relaciones de confianza con trabajadores y clientes.

Conocimientos

Escucha activa
Empatía
Metodología
Capacidad de gestión

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o Ciencias del Trabajo
Descripción del empleo
Consultor-a de Selección y Gestión de Personal - RRHH

En EULEN Flexiplan, sabemos que detrás de cada currículum hay una historia, un sueño y/o necesidades. Por eso, no buscamos un/a gestor/a más; buscamos a una persona que entienda que su trabajo en nuestra oficina de Sabadell es el puente hacia el futuro de muchas personas.

Si para ti la selección no es un proceso mecánico, sino la oportunidad de encontrar el "match" perfecto que haga brillar tanto a la empresa como al trabajador, este es tu lugar.

En Sabadell, no solo cubrirás vacantes, serás el apoyo constante para nuestros clientes y colaboradores. Tu impacto se sentirá en cada contrato firmado y en cada solución aportada.

Principales Funciones:

  • Liderar procesos de selección de principio a fin, detectando el talento y la adecuación del candidatol.
  • Cuidar de lo que importa: Desde la planificación de horarioshasta la gestión administrativa (contratos, ITs, nóminas).
  • Construir relaciones de confianza real con los trabajadores y clientes, siendo su referente en el día a día.
  • Mantener viva nuestra base de datos, no como un archivo, sino como una comunidad de talento lista para crecer.
Este puesto es para ti si...
  • Te emociona ver cómo un buen proceso de selección transforma una empresa y mejora una vida.
  • Destacas por tu escucha activa y tu capacidad de empatizar con perfiles de todo tipo.
  • Eres una persona metódica y profesional, pero nunca olvidas el lado humano de los recursos humanos.
  • Buscas un entorno dinámico y colaborativo donde tu opinión y tu iniciativa realmente cuenten.
  • Un equipo que trabajaréisjuntas/os
  • Todo lo que necesitas para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: detectar talento con pasión y gestionarlo.
  • Un salario fijo anual + una variable mensual
  • Estabilidad y Futuro: Contrato inicial de seis meses en una compañía líder en el sector servicios..
  • Reconocimiento: Salario fijo anual más un sistema de incentivos mensuales reales.
  • Bienestar y Flexibilidad: Plan de retribución flexible para que lo adaptes a tu vida personal.
  • Crecimiento Continuo: Acceso a nuestra Universidad Corporativa EULEN (UCE). ¡Nunca dejarás de aprender!
  • Ventajas exclusivas del Club EULEN.

En EULEN Flexiplan, no solo buscamos resultados; buscamos personas excelentes. ¡Queremos conocerte!

Si tienes la pasión y la base de conocimiento para asumir este desafío, este es el perfil que nos gustaría encontrar:
Esencial para este Rol:
  • Contar con una titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o campos similares que te proporcionen el marco teórico para la gestión del talento.
  • Aportar una experiencia mínima de 1 año realizando las funciones clave descritas en la oferta (reclutamiento, selección y gestión administrativa/laboral de personal).
¡Te estamos esperando!
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