Conductor / a Trailer Ruta Local Zaragoza

Virosque Transporte y Logística, SL; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Zaragoza busca Conductores/as de camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación. Se ofrece un contrato temporal inicial con posibilidad de indefinido. Los candidatos deben tener experiencia con tráiler, carnet de conducir C+E y CAP en vigor. Se valora la residencia cercana a Zaragoza y se ofrece pernocta diaria en casa junto con una remuneración competitiva.

Servicios

Remuneración competitiva

Pernocta diaria en casa

Contrato temporal con posibilidad de indefinido

Formación

• Residencia cercana a Zaragoza es valorada.
• Experiencia con tráiler frigorífico es positiva.

Responsabilidades

• Reparto de tiendas de alimentación desde la plataforma logística.

Conocimientos

Experiencia demostrable con tráiler

Carnet de conducir C+E en vigor

Tarjeta Tacógrafo en vigor

Educación

CAP en vigor

Descripción del empleo

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional.

Actualmente estamos buscando Conductores / as de camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación desde importante plataforma logística en Zaragoza.

Requisitos

• Experiencia demostrable con tráiler. Valorable frigorífico.
• Residencia cercana a Zaragoza.
• Carnet de conducir C+E en vigor.
• CAP en vigor.
• Tarjeta Tacógrafo en vigor.

Ofrecemos

• Contrato temporal inicialmente + posibilidad de indefinido.
• Pernocta diaria en casa.
• Remuneración competitiva.

Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.