Conductor/a de Tráiler Frigorífico – Reparto Nocturno

Virosque Transporte & Logística; Sabadell; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte y logística en Cataluña busca conductores/as profesionales de tráiler frigorífico para repartos nocturnos. Se ofrece un contrato estable, rutas organizadas y un buen ambiente laboral. Se valorará la experiencia en el reparto de alimentación, y es necesario tener el carné C+E y la tarjeta de tacógrafo actualizada.

Servicios

Salario competitivo

Buen ambiente de trabajo

Incorporación inmediata

Formación

• Carné C+E en vigor.
• Tarjeta de tacógrafo y CAP actualizados.
• Experiencia en conducción de tráiler frigorífico valorada.

Responsabilidades

• Realizar repartos a una importante cadena de supermercados.
• Trabajo siempre en ruta nocturna con carga y descarga planificada.

Conocimientos

Conducción de tráiler frigorífico

Compromiso

Puntualidad

Responsabilidad

Descripción del empleo

Overview

Estamos buscando conductores/as profesionales de tráiler frigorífico para realizar repartos a una importante cadena de supermercados. El trabajo se desarrolla siempre en ruta nocturna, con carga y descarga planificada y apoyo logístico continuo.

Ofrecemos

• Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento
• Trabajo planificado y organizado (rutas asignadas con antelación)
• Salario competitivo
• Buen ambiente de trabajo y apoyo constante desde la base logística
• Incorporación inmediata

Requisitos

• Carné C+E en vigor
• Tarjeta de tacógrafo y CAP actualizados
• Experiencia en conducción de tráiler frigorífico (valoramos especialmente la experiencia en reparto de alimentación)
• Domicilio cercano a Masquefa
• Compromiso, puntualidad y responsabilidad

Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.