Comercial Retail (Centros Comerciales)

JR Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión comercial en Zaragoza busca un Comercial Retail para optimizar la gestión de centros comerciales. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en roles similares y un nivel alto de inglés. Las funciones incluyen colaboración con varios departamentos, gestión de presupuesto y marketing. Se valorará formación en ADE, Marketing o Derecho.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Experiencia en centros comerciales como assistant de 3 años valorada.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en horarios variables.

Responsabilidades

• Colaborar con Property Management y otros departamentos del centro.
• Gestionar el presupuesto y controlar gastos.
• Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.
• Colaborar en acciones de marketing para mejorar la imagen del centro.
• Ejecutar el plan de negocio en ingresos de Specialty Leasing.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación excelente

Orientación a objetivos

Gestión y organización

Relación con clientes

Capacidad comercial

Compromiso

Movilidad geográfica

Inglés alto

Educación

Diplomado o Licenciado en ADE, Marketing o Derecho

Descripción del empleo

Comercial Retail (Centros Comerciales), Zaragoza

CBRE España

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales. La posición está orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo.

FUNCIONES:

1. Organizativas: Colaboración con los departamentos de Property Management (Técnico, Patrimonial, Asset Management, Marketing). Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión. Respuesta 24 horas a clientes internos y externos.
2. Gestión Inmobiliaria: Control de servicios, instalaciones y equipos comunes, seguimiento del reglamento interno, supervisión del estado general del centro y comercios, gestión del presupuesto y control de gastos, análisis de desviaciones en ingresos extraordinarios.
3. Gestión Patrimonial: Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes y gestionar reclamaciones de impagados hasta su traslado al departamento legal o contable.
4. Gestión Comercial: Colaborar en la captación de interesados en zonas comunes o locales, fidelizar y convertir en arrendatarios, elaboración de dossiers de Specialty Leasing.
5. Marketing: Colaborar en acciones que mejoren la imagen del centro, como Pop Up Stores y mejoras en el mix comercial.
6. Reporting: Ejecutar el plan de negocio en ingresos de Specialty Leasing, realizar informes periódicos y colaborar en informes mensuales.

REQUISITOS:

• Estudios mínimos: Diplomado o Licenciado en ADE, Marketing o Derecho. Formación comercial valorada.
• Experiencia mínima: 2 años en puesto similar; 3 años en centros comerciales como assistant.
• Horario: A definir, sujeto a sistema de guardias.
• Requisitos mínimos: Proactividad, excelente comunicación, orientación a objetivos, gestión y organización, autonomía, relación con clientes, capacidad comercial, compromiso, movilidad geográfica, nivel alto de inglés.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, promoviendo un entorno respetuoso y diverso.