Comercial (Barcelona) - Movistar Plus+

Telefónica, S.A.; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un Comercial con amplia experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de medios. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y ofrecer soluciones de comunicación innovadoras. Se requiere licenciatura en Publicidad, Comunicación o afines, además de habilidades en negociación y un alto nivel de inglés. Posibilidad de trabajo híbrido en Barcelona.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Beneficios sociales

Formación

• Licenciatura universitaria preferiblemente en Publicidad, Comunicación, Marketing, ADE o similar.
• Amplia experiencia consolidada en gestión de clientes y desarrollo de negocio.
• Dominio de herramientas de ofimática y entorno Windows Client.
• Inglés: nivel alto hablado y escrito.

Responsabilidades

• Gestionar y potenciar una cartera de clientes asignada.
• Mantener relación directa y de confianza con los principales Directores de Medios.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones de comunicación adaptadas.
• Elaborar propuestas comerciales y presentaciones de alto nivel.
• Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización establecidos.

Conocimientos

Gestión de clientes

Desarrollo de negocio

Habilidades de comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing, ADE o similar

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Overview

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Buscamos una persona licenciada para incorporarse en nuestro equipo de Movistar Plus+, en calidad de Comercial con amplia experiencia consolidada en gestión de clientes y desarrollo de negocio, idealmente en el sector de medios o comunicación.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes, manteniendo una relación directa con los Directores de Medios de las principales agencias.

Su objetivo será ofrecer soluciones de comunicación innovadoras en torno a la plataforma Movistar Plus+, contribuyendo al crecimiento de la compañía y al éxito de nuestros clientes.

Licenciatura universitaria (preferiblemente en Publicidad, Comunicación, Marketing, ADE o similar).

• Formación en inglés. Nivel alto hablado y escrito*

Amplia experiencia consolidada en gestión de clientes y desarrollo de negocio, idealmente en el sector de medios o comunicación.

Conocimiento del ecosistema publicitario y relación previa con agencias de medios.

Dominio de herramientas de ofimática y entorno Windows Client.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en la ciudad.

Responsabilidades principales

• Gestionar y potenciar una cartera de clientes asignada.
• Mantener relación directa y de confianza con los principales Directores de Medios de agencias y con los responsables en el área de y medios de los principales anunciantes del mercado.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones de comunicación adaptadas.
• Elaborar propuestas comerciales y presentaciones de alto nivel.
• Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización establecidos.
• Reportar resultados y evolución de cuentas a su superior.
• Puesto de trabajo indefinido
• Incorporación: preferiblemente inmediata, a valorar por ambas partes. Respetamos los tempos de candidato.
• Modalidad de Trabajo: híbrido (3 días oficina)
• Ubicación:Oficinas de Movistar Plus+. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable en función de objetivos) + Beneficios sociales propios de la compañía (a tratar en entrevistas)

En Movistar Plus+ #SomosIgualdad #SomosDiversos.

Apostamos por la igualdad de género a través de la implantación de nuestro Plan de Igualdad que garantiza el compromiso y el desarrollo de políticas que promuevan la misma en la compañía.

Afirmamos que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas. Gestionando la diversidad de forma inclusiva conseguiremos garantizar un entorno libre de discriminación y consecuentemente, derribar las desigualdades asociadas a las etiquetas.