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Descripción de la vacante
Una firma de consultoría de recursos humanos busca un profesional para definir y ejecutar la estrategia de Personas. Las responsabilidades incluyen la gestión del talento, la implantación de mejores prácticas en RRHH y colaboración con la dirección. Se valorará la experiencia en entornos internacionales y conocimiento de normativa laboral. Oportunidad de impactar en la cultura corporativa y experiencia del empleado.
Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio.
Profesionalizar el área de RRHH con mejores prácticas y procesos.
Colaborar con el CEO en el diseño organizativo.
Descripción del empleo
Job Description
Definir y ejecutar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio y el crecimiento internacional de la compañía.
Profesionalizar el área de RRHH implantando mejores prácticas, procesos y sistemas.
Colaborar con el CEO y el equipo de dirección en el diseño organizativo para garantizar escalabilidad y eficiencia.
Liderar las estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.
Fortalecer la cultura corporativa y la experiencia del empleado en un entorno internacional y multicanal.
Supervisar las políticas de compensación, beneficios y performance management.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en los distintos mercados donde la empresa opera.
Actuar como asesor / a de confianza para managers y equipos, combinando visión estratégica con gestión operativa diaria.
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