CHIEF DIGITAL AND TECHNOLOGY OFFICER (CDTO)

Jordan martorell s.l.; Barcelona; Presencial; EUR 125.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Barcelona busca un Chief Digital and Technology Officer para liderar la estrategia IT y transformar los procesos hacia la nube e IA. Se requiere entre 10 y 15 años de experiencia en funciones IT, así como sólidas habilidades en liderazgo, ciberseguridad e infraestructura. Este rol clave permitirá tener impacto directo en la evolución corporativa, ofreciendo un paquete retributivo competitivo y desarrollo profesional a largo plazo.

Servicios

Desarrollo profesional a largo plazo

Paquete retributivo competitivo

Formación

• Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones IT de responsabilidad creciente.
• Sólida trayectoria en infraestructura, cloud y ciberseguridad.
• Experiencia liderando transformaciones complejas y entornos híbridos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia IT, alineada con la Dirección General.
• Liderar un programa de migración a cloud y operación de entornos híbridos.
• Garantizar ciberseguridad, resiliencia y continuidad de negocio.
• Desarrollar un equipo interno de más de 15 personas.

Conocimientos

Estrategia IT

Liderazgo

Ciberseguridad

Transformación digital

Infraestructura

Cloud (Azure/AWS/GCP)

Gestión de presupuestos

Negociación

Gestión de cambios

Upskilling

Herramientas

ITIL

PMP

TOGAF

Certificaciones de cloud

Seguridad

Descripción del empleo

Como CHIEF DIGITAL AND TECHNOLOGY OFFICER, liderarás la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la estabilidad operativa del presente y, al mismo tiempo, impulsando una transformación ambiciosa hacia la nube, la automatización y la adopción práctica de la IA.

Serás una figura clave del negocio: estratega, líder de personas y motor del cambio, con impacto directo en la evolución de la compañía.

• Definir y ejecutar la estrategia IT, alineada con la Dirección General y el Comité Ejecutivo.
• Liderar un programa de migración a cloud y la operación de entornos híbridos.
• Garantizar ciberseguridad, resiliencia y continuidad de negocio.
• Profesionalizar la gestión y priorización del portfolio de proyectos IT, asegurando impacto, valor y ROI.
• Liderar y desarrollar un equipo interno de más de 15 personas, coordinando partners tecnológicos.
• Elevar el nivel del área de IT en servicio, innovación, excelencia operativa y cultura digital.
• Introducir IA y tecnologías emergentes como ventaja competitiva real para el negocio.
• Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones IT de responsabilidad creciente.
• Trayectoria sólida en infraestructura, cloud (Azure / AWS / GCP) y ciberseguridad.
• Experiencia liderando transformaciones complejas y entornos híbridos.
• Capacidad demostrada en gestión de presupuestos, proveedores y negociación con CFO.
• Perfil estratégico pero hands‑on, cómodo en la ejecución.
• Experiencia en liderazgo de equipos, upskilling y gestión del cambio.

Se valorarán certificaciones (ITIL, PMP, TOGAF, Cloud, Seguridad, etc. ).

• Un rol clave y visible, con impacto real en la estrategia corporativa.
• Capacidad de decisión y liderazgo sobre la evolución tecnológica.
• Entorno colaborativo, exigente y con valores claros.
• Desarrollo profesional a largo plazo.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del rol.