Channel Sales Manager (Portugal)

VÓCALI; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud busca un profesional que combine el sector IT y salud para vender un producto que ayuda a los médicos en la redacción de informes. Se requiere experiencia en ventas, conocimiento del mercado en Portugal y dominio del portugués. El trabajo ofrece formación y recursos necesarios, así como la libertad para desarrollar el trabajo de manera autónoma.

Servicios

Formación y recursos proporcionados

Formación

• Es necesario tener experiencia en ventas de software o hardware en el sector salud.
• Se requiere capacidad de autonomía y toma de decisiones para la ejecución de acciones.

Responsabilidades

• Vender el producto que satisfaga al cliente.
• Capacitar y hacer seguimiento a nuevos partners.
• Realizar demo del producto a clientes finales.
• Gestión de la relación con los partners y distribuidores.

Conocimientos

Experiencia en sector tecnológico salud

Conocimiento del mercado sanitario en Portugal

Capacidad de tomar decisiones

Habilidad para trabajar con partners

Dominio del portugués nativo y castellano

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Si te mueves en el sector IT y te apetece combinarlo con el sector salud para ofrecer un producto que ayude al médico a redactar informes más rápido y así dar una mejor atención al paciente, ¡sigue leyendo!

• Por qué trabajar en VÓCALI?
• Trabajarás con un producto competitivo y que después de 15 años tenemos la seguridad de que a los médicos les facilita el trabajo del día a día.
• Tenemos buen rollo y somos un equipo entregado. Si necesitas ayuda, levanta la mano las veces que necesites. Trabajarás por un objetivo común.
• Libertad para desarrollar tu trabajo, como buen profesional que eres: tenemos 100% puesta la confianza en ti. Decide cómo quieres trabajar.
• Vendemos lo que el cliente necesita. Al trabajar con un producto de nicho llegarás al cliente con la solución a su problema.
• Realidad de expansión y cambio: en el último año estamos viviendo cambios y expansión que te ofrecen crecimiento dentro de la compañía. Crecerás junto a compañeros con experiencia en el sector para impulsar tu carrera en ventas.
• Qué te va a hacer triunfar en el puesto? Es importante que tengas experiencia en el sector tecnológico salud.
• Que hayas vendido software o hardware en Portugal te permitirá conocer el mercado y colaborar eficazmente en la estrategia de venta.
• Conocimiento del mercado en Portugal en todo lo relacionado con el sector sanitario, para tomar decisiones que optimicen recursos y tiempo.
• Tener experiencia trabajando con partners o distribuidores será un plus porque gran parte de tu trabajo será contacto con ellos para asegurar que conocen bien el producto y pueden distribuirlo adecuadamente.
• Tener la capacidad de tomar decisiones y autonomía para proponer y ejecutar acciones.
• Aunque habrá trabajo en remoto, se requiere disponibilidad para viajar en momentos concretos para visitar a clientes. Residencia en Portugal para facilitar las visitas a clientes.
• Es imprescindible hablar portugués nativo y castellano. El equipo se comunica en castellano y con los clientes habrá que hablar en portugués.

Qué será tu misión y responsabilidades?

Será vender el producto que satisfaga al cliente, así como capacitar, dar seguimiento y conseguir nuevos partners cuando se considere.

CÓMO LO HARÁS?

• Recibirás formación en las áreas necesarias.
• Tendrás el asesoramiento y apoyo de managers y líderes, así como del resto del equipo.
• Te proporcionaremos todo el equipamiento y recursos que necesites, como libros o cursos.

RESPONSABILIDADES

• Acompañamiento a los partners para detectar y definir las necesidades del cliente.
• Realizar demo del producto a clientes finales.
• Seguimiento de las cuentas y clientes.
• Trabajar en los objetivos individuales, alineándolos con la visión global de la compañía.
• Gestión de la relación con los partners y distribuidores.

Cómo va a ser el proceso de selección?

Intentamos optimizar los tiempos para que el tiempo invertido sea el menor y aun así sea efectivo.

1. 1ª Fase: 10 minutos de llamada telefónica para conocer motivaciones, explicar el proyecto y resolver dudas.
2. 2ª Fase: 1h con recursos humanos para conocer trayectoria y encaje en cultura y valores.
3. Fase: 1h con Leader para comentar cómo se trabaja en VÓCALI y tratar temas técnicos.

Sabemos que tu tiempo es oro, por lo que, si podemos cuadrar agendas para unificar la entrevista de RRHH y Leader, lo haremos para agilizar el proceso.

Nos gusta ser ágiles en el proceso pero a veces nos demoramos por necesidades de los equipos, por lo que te invitamos a escribirnos si quieres saber cómo avanzamos. Nos encanta saber de ti.