Career Services Advisor Junior temporal

UIC Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad en Cataluña busca un Técnico/a de Carreras Profesionales junior para el equipo de Alumni. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de programas de empleabilidad y soporte en la organización de ferias de empleo. Se requiere titulación universitaria y experiencia en recursos humanos. Ofrecemos un contrato de sustitución por baja maternal, horario flexible y un salario competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad de horario

37-40 días laborables de vacaciones

Parking para los trabajadores

Descuentos en la cafetería

Formación

• 1-2 años de experiencia en áreas relacionadas con selección, formación o recursos humanos.
• Persona resolutiva, con iniciativa y autonomía.
• Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación.

Responsabilidades

• Desarrollo del Programa de la Formación de Empleabilidad.
• Soporte en la organización de Ferias de Empleo.
• Gestionar ofertas de empleo y seguimiento de candidaturas.

Conocimientos

Experiencia en selección

Formación en recursos humanos

Office 365

Salesforce

Inglés B2

Educación

Titulación universitaria relacionada con Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Bases de datos

Redes sociales (LinkedIn)

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para el Campus de Barcelona, estamos buscando a un / a Técnico / a de Carreras Profesionales junior, para formar parte del equipo de Alumni y Carreras Profesionales de UIC Barcelona, cubriendo una baja maternal.

UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas.

Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más : en

Cómo lo harás?

• Desarrollo del Programa de la Formación de Empleabilidad (webinars, workshops y conferencias) para estudiantes y antiguos alumnos.
• Contacto con ponentes, promoción y realización de cada sesión.
• Soporte en la organización de Jornadas de Salidas Profesionales con Facultades : coordinación con cada facultad para preparar conjuntamente la sesión enfocada a la salida profesional de ese grado.
• Soporte en la organización de Ferias de Empleo con Facultades
• Dar soporte al programa de mentoring, incluyendo la gestión de entrevistas y procesos de emparejamiento entre mentores y mentees.
• Presentar los servicios del departamento.
• Gestionar las ofertas de empleo y difusión de estas por los diferentes canales. Apoyo y seguimiento de las candidaturas.
• Qué ofrecemos?
• Incorporación a partir de Septiembre 2025
• Contrato de sustitucion de baja maternal
• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
• Jornada completa
• Flexibilidad de horario (entrada de 8h a 10h y salida de 17h a 19h)
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
• Parquing para los trabajadores
• Descuentos en la cafetería (menú )
• A través enlace puedes encontrar información relativa a Alumni : es / alumni

Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento!

Requisitos

• Titulación universitaria relacionada con Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho, etc
• Idiomas : castellano, catalán y nivel B2 de inglés.
• Experiencia mínima de 1-2 años en áreas relacionadas con selección, formación, recursos humanos, consultora o en un puesto similar, preferiblemente en el sector universitario.
• Herramientas ofimáticas : Office 365 o paquetes de gestión ofimática, Bases de Datos (en especial Salesforce), Conocimientos avanzados en redes sociales (en especial de LinkedIn).
• Persona resolutiva, con iniciativa y autonomía, con actitud activa, capacidad de trabajo en equipo, excelente capacidad de comunicación oral y escrita.