CANDIDATURA ESPONTANEA PUESTOS FABRICACIÓN VALLADOLID 2025

MICHELIN France; Valladolid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida y responsable busca personas dinámicas y trabajadoras para unirse a su planta de producción en Valladolid. Esta es una oportunidad emocionante para desarrollar una carrera profesional en un entorno especializado y competitivo. Ofrecemos formación inicial y continua, así como posibilidades de evolución dentro de la empresa. Valoramos la responsabilidad y el trabajo en equipo, y buscamos candidatos que estén dispuestos a trabajar en turnos. Si estás listo para un empleo estable y de calidad, ¡esperamos tu candidatura!

Servicios

Formación inicial a cargo de la empresa

Formación continua

Amplio abanico de beneficios sociales

Empleo estable y de calidad

Clima de trabajo colaborativo

Formación

• Se valorará titulación técnica o experiencia equivalente.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.

Responsabilidades

• Trabajar en puestos ligados al proceso de producción.
• Colaborar en un entorno de trabajo exigente y competitivo.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Dinamismo

Educación

CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica

Descripción del empleo

CANDIDATURA ESPONTANEA PUESTOS FABRICACIÓN VALLADOLID 2025

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Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Valladolid, para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.

ÁREAS DE CONTRATACIÓN:

1. Puestos de producción

REQUISITOS:

1. Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo)
2. Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalente

SE OFRECE:

1. Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable
2. Formación inicial a cargo de la empresa
3. Formación continua en su desarrollo profesional
4. Posibilidades de evolución
5. Condiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigido
6. Amplio abanico de beneficios sociales
7. Empleo estable y de calidad
8. Clima de trabajo colaborativo