Camarero/a Extras Hotel Rural JAÉN La Carolina

Pacto; La Carolina; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hostelería busca camarero/a extra para trabajar en hoteles de 4 y 5 estrellas en La Carolina. Se valorará la experiencia en hostelería y la disponibilidad inmediata. Las responsabilidades incluyen montaje de sala, atención a comensales y servicio de comida y bebida. Ofrecemos un contrato indefinido fijo-discontinuo, con horarios de L-D. Valoramos la diversidad e igualdad en el lugar de trabajo.

Servicios

Horario flexible

Contrato indefinido

Formación

• Experiencia previa como camarero/a es preferible, aunque no se necesita experiencia previa.
• Conocimiento de protocolos de higiene y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Montar la sala de acuerdo al protocolo establecido.
• Atender a los comensales en mesa siguiendo las normas.
• Explicar la carta a los clientes.
• Servir bebidas y comidas según los estándares.

Conocimientos

Eficiencia en la toma de pedidos

Atención al cliente

Adaptabilidad

Descripción del empleo

Camarero/a Extras Hotel Rural JAÉN La Carolina

Salario: según convenio

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas? Si tienes experiencia en hostelería y disponibilidad de incorporación inmediata son los requisitos ideales.

Responsabilidades

• Montaje de la sala según protocolo.
• Atención de comensales en mesa según protocolo.
• Explicación de la carta según protocolo.
• Servicio de bebida y comida según protocolo.

Requisitos

• Experiencia previa como camarero/a, se necesita eficacia en la toma de pedidos, la entrega de alimentos y bebidas y la atención al cliente.
• Capacidad de adaptabilidad a diferentes entornos y circunstancias inesperadas.
• Conocimiento de protocolos y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad.

Beneficios

• Horario: L-D, 8 horas/día en horarios de T o N.
• Contrato: Indefinido Fijo-Discontinuo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.