BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es i Integradors/es Socials. SPAAI Sant Martí

Intress; Castellet i la Gornal; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat social de Castellet i la Gornal busca un/a Educador/a Social per a gestionar el servei de Primera Acollida i Atenció Integral. Les funcions inclouen l'acompanyament als menors, observació d'incidències i participació en informes. Es requereix CFGS en Integració Social o formació universitària en Educació Social i experiència en intervenció. Oferim un salari de 1.857,69 € mensuals per 38 hores setmanals, amb possibilitat d'estabilitat laboral.

Servicios

Possibilitat de formar part d'una entitat solidària.

Formación

• Formació en Integració Social requerides.
• Experiència en intervenció i atenció amb col·lectius vulnerables.
• Coneixements en models d’intervenció en infància i família.

Responsabilidades

• Acompanyar i donar suport als menors.
• Realitzar observacions i registres.
• Col·laborar en l’avaluació de necessitats.

Conocimientos

Acompanyament individual

Observació i registre d'incidències

Participació en l’elaboració d’informes

Dinamització de programes

Coneixements en diversitat funcional

Educación

CFGS Integració Social

Formació Universitària en Educació Social

Descripción del empleo

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostra Borsa de Suplències que contempla suplències habituals però també pot optar a vacant. Serà per la gestió del nostre SPAAI Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a Castellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona.

El servei de Primer Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per a una integració social amb la plena garantia dels seus drets.

Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesures més adients en el seu interès.

Funcions:

• Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l’elaboració d’informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d’ingressos d’urgència.
• Obertura i tancament d’expedients.
• Col·laborar en l’avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l’entitat, sent membre actiu de l’equip educatiu amb una base d’acord comú i uns objectius i criteris unificats d’actuació.
• Reunions d’equip.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu desenvolupament integral.
• Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant‑ho en aquest procés.

Què oferim?

• Data d’incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Retribució mensual/brut per 38h semàllics:
• Educador/a Social: 1 857,69 €
• Personal qualificat: 1 650,02 €
• Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana (segons necessitat).
• Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.
• Formaràs part d’una entitat involucrada en l’àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Requisitos

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• CFGS Integració Social.
• Formació Universitària, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau.
• Altres formació social.

Experiència professional necessària:

• Experiència en la realització de tasques d’intervenció i atenció en col·lectius i families amb dificultats d’integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris:

• Models d’intervenció en infancia i família, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
• Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.