Becario / a de Formación y Desarrollo

N10 FERROVIAL CORPORACIÓN, S.A.U.; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructuras busca un candidato para apoyar en el diseño y gestión de iniciativas de aprendizaje. Se requiere titulación universitaria, máster en recursos humanos, inglés fluido y habilidades avanzadas en Microsoft Office. Se ofrece una beca de un año, ayuda económica competitiva y formación especializada.

Servicios

Beca de 1 año

Ayuda económica competitiva

Formación postgrado especializada

Acceso a recursos digitales de formación

Mentoring

Flexibilidad horaria

Ayuda a la comida

Fruta y churros en la oficina

Formación

• Titulación Universitaria y Máster en Recursos Humanos.
• Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés fluido (C1) y experiencia previa.

Responsabilidades

• Diseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje.
• Desarrollar contenidos formativos innovadores.
• Revisar y optimizar la oferta de formación actual.

Conocimientos

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Inglés fluido

Educación

Titulación Universitaria

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

About us

Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good. Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.

Funciones

1. Ayudar en el diseño y gestión de iniciativas de aprendizaje, utilizando diferentes canales y metodologías (online, blended learning, gamificación, herramientas colaborativas, conferencias...), que se ajusten a necesidades específicas, público objetivo, región, función, etc.
2. Producir y desarrollar contenidos formativos innovadores y alineados con las prioridades del negocio.
3. Revisar y optimizar la oferta de formación actual. Participar en el diseño y actualización de los catálogos de formación actuales, presentaciones y piezas de comunicación.
4. Evaluar las necesidades de desarrollo organizacional y trabajar en las solicitudes de desarrollo estratégico, trabajando en la definición de modelos de carrera, liderazgo y competencias.
5. Trabajar con socios externos y socios de negocio de RRHH para generar acciones de aprendizaje y desarrollo relacionadas con segmentos críticos de talento en la Compañía.
6. Realizar el seguimiento de los programas y acciones implementadas (creación de encuestas, recogida de resultados y trabajo en las conclusiones) para asegurar la efectividad, aplicabilidad y un mayor impacto de las iniciativas de aprendizaje & desarrollo.
7. Impulsar la colaboración con los principales stakeholders (internos y externos).
8. Apoyar en la comunicación y logística de las diferentes iniciativas de aprendizaje & desarrollo : invitaciones, llamadas de seguimiento, recordatorios, etc.
9. Mantenerse informado de las tendencias del sector relacionadas con el aprendizaje y el desarrollo para impulsar la mejora continua de los procesos y programas.
10. Identificar y gestionar proveedores que puedan ayudar a ofrecer iniciativas innovadoras y adecuadas de L&D.

Requisitos

• Titulación Universitaria.
• Máster en Recursos Humanos.
• Nivel alto de Microsoft Office (Excel y PowerPoint).
• Inglés fluido (C1).
• Experiência previa
• Se valorará haber realizado prácticas en el departamento de RRHH de una multinacional.

Qué te ofrecemos?

• Beca de 1 año en una compañía líder en el sector
• Ayuda económica competitiva
• Formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad.
• Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros.
• Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.
• Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector.
• Propuesta de valor competitiva : flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano y semana santa, días festivos extra, programa de wellness, eventos internos de formación.
• Ayuda a la comida de 11€ al día en jornada completa
• Tarjeta cafetería (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).
• Fruta y churros en la oficina.