B2B Sales Manager

Unobravo España; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de salud mental busca un B2B Sales Manager para liderar el crecimiento de soluciones corporativas. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, conocimientos en funnels de ventas y habilidades de negociación. Se ofrece flexibilidad de trabajo, con posibilidad de trabajar desde casa o en coworking, así como beneficios de salud mental y desarrollo personal. Ubicación preferente: Madrid, con un entorno de trabajo híbrido.

Servicios

Descuentos en sesiones de psicoterapia

Presupuesto para el espacio de trabajo

Acceso gratuito a plataforma de idiomas

Días libres adicionales para familias

Formación

• Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development.
• Sólido conocimiento de funnels de ventas y métricas de conversión.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

Responsabilidades

• Liderar y comprender el funnel de ventas B2B.
• Generar y gestionar oportunidades con empresas potenciales.
• Actualizar y gestionar sistemas CRM según la metodología comercial.

Conocimientos

Ventas B2B

Negociación

Comunicación

Análisis de datos

Gestión de relaciones

Herramientas

HubSpot

Apollo

Descripción del empleo

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas.

Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B : una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas.

Como B2B Sales Manager , desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el / la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo.

Responsabilidades

• Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto.
• Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas.
• Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables.
• Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones.
• Colaborar estrechamente con el / la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes.

Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento.

Requisitos imprescindibles

• Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups / scale-ups de alto crecimiento.
• Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual.
• Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas.
• Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores.
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación.
• Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos.
• Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development.
• Español nativo e inglés avanzado
• Ubicación preferente : Madrid (modelo híbrido / remoto dentro de España)

Valoramos especialmente

• Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level.
• Experiencia con HubSpot y Apollo.
• Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety.
• Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado.

Qué ofrecemos

• Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado.
• Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar.
• ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking.
• Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión.
• Tu salud mental es lo primero. Disfruta descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales.
• Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo.
• Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional.
• Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños.
• Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía.
• Días extra libres para todas las familias : biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas.

En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades.

Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo : estamos aquí para apoyarte.

Proceso de selección

Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada.

El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro / a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros.

Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.