Assistant Store Manager - M/H

COURIR; Aragón; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida cadena de moda busca un Assistant Store Manager para su nueva tienda en Gérone. El candidato ideal tiene experiencia en la gestión de equipos, domina los KPIs y representa la cultura de la moda. Esta posición ofrece oportunidades de desarrollo y excelentes beneficios, incluyendo descuentos en productos.

Servicios

Desafíos comerciales

Prima de participación

25 % de descuento en productos

Formación

• Mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de más de 8 empleados.
• Dominio completo de KPI y herramientas para dinamizarlos.
• Liderazgo ejemplar y proactivo.

Responsabilidades

• Vigilar los KPIs y ayudar a tu equipo a alcanzar los objetivos de ventas.
• Desarrollar la cohesión y motivación del equipo mediante delegación.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Dominio de KPIs

Liderazgo

Pasión por la moda y sneakers

Descripción del empleo

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Gérone, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Assistant Store Manager. Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Tus retos

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Requisitos

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
• Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
• Representas de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Información adicional

Proceso de selección

1. Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2. Entrevista con la Store Manager y el Area Manager.

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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