Asistente Jr. Ejecutiva para Gerencia

Performia; Murcia; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca una Asistente Jr. Ejecutiva en Murcia. El puesto implica realizar un seguimiento de los pedidos, coordinar con proveedores y organizar las agendas del equipo directivo. Se requiere ser una persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples tareas. La empresa ofrece un ambiente dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Formación

• Persona organizada con excelente disposición para asumir nuevos desafíos.
• Capacidad para mantener comunicación constante con proveedores.
• Habilidad para priorizar tareas y cumplir con directrices.

Responsabilidades

• Seguimiento completo de los pedidos y resolver incidencias.
• Trabajo coordinado y controlado con proveedores.
• Organizar reuniones y citas del director ejecutivo.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Gestión del tiempo

Descripción del empleo

En "SAYCA" Nos Encontramos En La Búsqueda De Una Asistente Jr. Ejecutiva Para Gerencia, Una Persona Organizada Y Con Excelente Disposición Para Asumir Nuevos Desafíos.

¿Qué Esperamos De Ti?

• Seguimiento Completo De Los Pedidos, Asegurando Que Cada Uno Avance Correctamente Con Incidencias Resueltas.
• Trabajo Coordinado Y Controlado De Los Proveedores, Manteniendo Comunicación Constante Para Verificar Entregas, Tiempos, Condiciones Y Disponibilidad De Productos.
• Políticas Cumplidas Cada Área, Supervisando Que Todos Apliquen Los Procedimientos Establecidos.
• Reuniones Organizadas, Citas Agendadas E Información Previa Preparada Para Liberar Carga Del Director Ejecutivo.
• Propuestas Presentadas Con Proveedores, Ya Sea Para Mejorar Condiciones, Ampliar La Oferta De Productos U Optimizar El Proceso De Abastecimiento.

¿Cuáles Serán Los Retos Que Debes Superar?

• Adaptarse A La Comunicación Dentro De La Empresa Y Servir Como Enlace Entre Los Equipos, Ayudando A Que Todos Trabajen Con Las Mismas Bases Y Objetivos.
• Priorizar Tareas Y Poner Orden En La Organización, Asegurando Que Se Cumplan Las Actividades Diarias Y Las Directrices Que Marca La Gerencia.
• Llevar Un Control Organizado De Las Actividades De Cada Colaborador, Verificando Que Todos Tengan Claridad Sobre Lo Que Deben Hacer Y En Qué Plazo.
• Dar Seguimiento Firme Al Equipo, Presionar Cuando Sea Necesario Y Gestionar El Trabajo En Momentos Críticos, Como Cierres De Mes, Entregas Importantes O Proyectos Específicos.

Si Te Motiva El Trabajo Dinámico, El Aprendizaje Constante Y El Apoyo Directo A La Alta Dirección, ¡Esta Es Tu Oportunidad!