Asesor comercial

OBS Business School; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios internacional busca un Asesor Comercial de Admisiones en Barcelona. La persona ideal tendrá experiencia en ventas consultivas y será responsable de guiar a los candidatos en su proceso de admisión. Se valorará la capacidad de trabajar con objetivos, así como habilidades en comunicación y organización. Se ofrece un contrato indefinido, un salario atractivo y oportunidades de desarrollo personal en un equipo dinámico.

Servicios

Remuneración motivante con parte fija y variable

Retribución flexible después de 6 meses

Formación continua en técnicas comerciales

Formación

• Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios, preferentemente en formación.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Idiomas: Nativo en castellano, competencia laboral en inglés, catalán apreciado.

Responsabilidades

• Acompañar a los candidatos en el proceso de admisión hacia la matriculación.
• Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management.
• Gestionar solicitudes de admisión por teléfono o videollamada.
• Asegurar una gestión eficaz de la cartera a través del CRM.

Conocimientos

Mente comercial

Resiliencia

Organización

Comunicación

Adaptabilidad

Compromiso

Iniciativa

Educación

Estudios universitarios: ADE, economía o relacionados con empresa

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Overview

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante.

Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones.

Responsibilities

Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de:

• Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela.
• Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management

Gestión Operativa

• Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada
• Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos
• Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos.
• Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato
• Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM
• Tener todos los informes de seguimiento al día para dar una visión clara de su trabajo al Jefe de Equipo.

Esta lista de tareas destaca los puntos clave y no es exhaustiva.

Competencias clave

• MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor.
• RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión.
• ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades.
• COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara.
• ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales.
• COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión.
• INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora.

Educación y experiencia

• Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa.
• Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Experiencia en uso de CRM.
• Idiomas: Nativo en castellano / competencia laboral en ingles / catalán apreciado.
• Contrato indefinido desde el inicio
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills.

Beneficios y condiciones

• Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo
• Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación.
• Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h
• Contrato indefinido desde el inicio
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.