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Una escuela de negocios en Molina de Segura busca un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia en la gestión de asesoría laboral y nóminas. El candidato ideal debe poder gestionar de manera autónoma todos los aspectos de la asesoría laboral, incluyendo la legislación laboral y las relaciones con los clientes. Se requiere una experiencia mínima de 2 años, habilidades comunicativas y conocimiento de herramientas de gestión laboral. Esta posición ofrece la oportunidad de influir directamente en la asesoría a los clientes.