Area Manager Cataluña

Empresa Confidencial; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios en Cataluña busca un/a Area Manager para supervisar y desarrollar los centros de su zona. Este rol es clave en la operación y el crecimiento de la empresa, trabajando con franquiciados para asegurar el cumplimiento de estándares. Se requiere 2 años de experiencia, habilidades de liderazgo y vehículo propio. Ofrecen contrato indefinido y beneficios sociales.

Servicios

Beneficios sociales

Descuentos en servicios para empleados y familiares

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona).
• Vehículo propio imprescindible.
• Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña.

Responsabilidades

• Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados.
• Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca.
• Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente.

Conocimientos

Supervisión operativa

Liderazgo

Comunicación

Influencia

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa.

Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro.

• Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados.
• Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca.
• Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente.
• Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona).
• Experiencia valorable en modelo franquiciador.
• Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña.
• Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento.
• Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares.
• Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.