Area Manager Barcelona

Lidl ES; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida cadena de distribución en Cataluña busca un Área Manager para liderar un grupo de tiendas. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas y gestionar un equipo de hasta 100 personas. Se requiere experiencia en gestión de equipos y un nivel alto de español, así como un buen manejo del inglés. Ofrecen un contrato a jornada completa, salario competitivo y beneficios sociales.

Servicios

Salario competitivo

Coche de empresa

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2-C1 de inglés, valorable alemán.
• Se requiere permiso de conducir y movilidad nacional.

Responsabilidades

• Responsable de los equipos de tienda, incluyendo selección y formación.
• Gestionar ventas y garantizar estándares definidores por la compañía.
• Implementar procedimientos y productos en tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Estudios Universitarios finalizados

Descripción del empleo

Resumen

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Responsabilidades

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Perfil requerido

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto / nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

Qué ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

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