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Agente de soporte - atención al distribuidor

Adecco (Spain)

Santander

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector energético-tecnológico busca un/a agente de soporte especializado en atención al distribuidor en Santander, Cantabria. Las responsabilidades incluyen atención telefónica, gestión documental y promoción de productos. Se requiere experiencia en atención telefónica y en el sector energético. Se ofrece un contrato a jornada completa y posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios

Formación y desarrollo profesional
Remuneración según convenio de la empresa usuaria
Posibilidad de incorporación a la plantilla

Formación

  • Experiencia en atención telefónica.
  • Indispensable experiencia en sector energético.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.

Responsabilidades

  • Atención telefónica a la red de canales de distribución.
  • Tratamiento de incidencias y reclamaciones.
  • Control de calidad y seguimiento de ventas.

Conocimientos

Atención telefónica
Gestión documental
Manejo de Excel
Inglés nivel medio
Proactividad

Herramientas

Excel
Word
PowerPoint
Descripción del empleo
Overview

Desde Adecco ETT buscamos un/a agente de soporte especializado en atención al distribuidor para una importante empresa del sector energético-tecnológico.

Responsibilities
  • Atención telefónica a la red de canales de distribución ya activos
  • Gestión documental
  • Tratamiento de incidencias y reclamaciones
  • Promoción de los productos y servicios de la compañía
  • Control de calidad y seguimiento de ventas
  • Tareas formativas con los/las administrativos/as de los distribuidores
Qualifications
  • Experiencia en atención telefónica
  • Experiencia en tareas administrativas
  • Indispensable experiencia en sector energético
  • Manejo de Excel, Word y Powerpoint
  • Inglés nivel medio
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Proactividad
Benefits
  • Contrato laboral a jornada completa de Lunes a Viernes, con horario de 8:00 a 17:00 (aproximado)
  • Remuneración según convenio de la empresa usuaria
  • Formación y desarrollo profesional
  • Posibilidad de posterior incorporación a la plantilla de la empresa usuaria
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