Administrativo Cuadro Médico y Negociación de Proveedores - Indefinido - 50% Teletrabajo

Iris Global Soluciones; Madrid; A distancia; EUR 19.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud en Madrid busca un profesional para gestionar el cuadro médico y dental, negociar contratos con proveedores y realizar tareas administrativas. Se requiere experiencia en el sector y formación mínima en FP. Ofrecemos contrato indefinido, un salario de 18.092€ brutos/año y una política de teletrabajo del 50%.

Servicios

Contrato indefinido

Salario según convenio

Política de teletrabajo 50%

Formación continua

Descuentos para empleados

Formación

• Experiencia en gestión de cuadros asistenciales y captación/negociación.
• Experiencia administrativa en centros sanitarios, odontológicos o veterinarios.
• Manejo de archivos y conocimientos del sector médico.

Responsabilidades

• Desarrollo, gestión y mantenimiento del Cuadro Médico, Dental y Veterinario.
• Captación de proveedores y mantenimiento de relaciones.
• Negociación de contratos y tarifas con proveedores.

Conocimientos

Capacidad relación e interlocución alta

Orientación a las personas y resultados

Orientación al cliente interno y externo

Atención al detalle

Excelente atención telefónica

Educación

Educación Secundaria Postobligatoria o FP

Diplomatura universitaria o título de grado

Descripción del empleo

Misión

Participación en el desarrollo, gestión y mantenimiento del Cuadro Médico, Dental y Veterinario / Baremado. Captación de proveedores, mantenimiento de las BBDD (contratos, baremos y documentación) acorde a los criterios y necesidades propias del área. Negociaciones de baremos y tarifas. Gestión de incidencias y tareas administrativas propias. Valoración de solicitudes de adhesión. Uso y manejo de las herramientas informáticas de la red de proveedores.

Funciones

• Captación de proveedores y mantenimiento de las relaciones mediante seguimiento de indicadores y planes de gestión. (centros médicos)


• Negociar y renegociar contratos, baremos y tarifas con proveedores odontológicos, médicos, veterinarios y / o bienestar.


• Recepción de solicitudes de incorporación de proveedores desde el cliente, el propio Centro o profesional y beneficiarios de colectivos. Valoración de solicitudes, filtrando según procedimiento y criterios del área.


• Gestión de buzones y líneas del departamento.


• Gestión y mantenimiento de documentación de control del área.


• Gestión de incidencias por ausencia de provisión de especialidades en zonas designadas, por errores de facturación de proveedores, reclamaciones de beneficiarios. Contacto y relación con proveedores para resolución de estas.


• Gestión peticiones de acceso frente centros concertados.

Requisitos

• Titulación mínima requerida : Educación Secundaria Postobligatoria o FP.


• Titulación valorable : Diplomatura universitaria o título de grado.


• Experiencia en puestos similares (gestión de cuadros asistenciales y captación / negociación, seguros de salud). Experiencia administrativa en centros sanitarios, odontológicos y / o veterinarios. Manejo de archivos. Conocimientos del sector médico, odontológico, veterinario.


• Disponibilidad para turnos partidos (L-V, 9 : 00h - 18 : 00h).


• Centro de trabajo : Madrid (Julián Camarillo, 36).

Habilidades deseadas

• Capacidad relación e interlocución muy elevada.


• Orientación a las personas y los resultados.


• Orientación al cliente interno y externo


• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.


• Excelente atención telefónica.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido en un proyecto y empresa estables.


• Salario según convenio de Contact Center : 18.092€ brutos / año (12 pagas).


• Política de teletrabajo 50%.


• Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy".


• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.


• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados / as en la oferta de seguros de Santalucia.


• Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.


• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.


• Plan integral de Bienestar y Salud.


• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.


• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.

Seguros de Ser tu Futuro.

¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.