Administrativo/a Planificación (certificado discapacidad) – Aeropuerto de Madrid

Ryanair Ltd.; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de handling aeroportuario busca Administrativo/a de planificación con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Madrid. Las responsabilidades incluyen soporte administrativo, gestión de horarios y atención al personal. Se requiere buen manejo de Microsoft Office, Excel y habilidades de comunicación. Se valorará la experiencia en recursos humanos. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y comprometido con la inclusión.

Formación

• Tener un certificado de discapacidad mínimo del 33%.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Nivel medio de Excel, con prueba práctica.
• Experiencia en recursos humanos o planificación es un plus.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Soportar en la planificación de turnos.
• Gestión de incidencias en registros horarios.
• Atender solicitudes en el Buzón del empleado.
• Ayudar en la administración y formación si es necesario.

Conocimientos

Buen manejo de sistemas informáticos

Nivel medio de Excel

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Capacidad organizativa

Educación

Certificado de discapacidad mínimo del 33%

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Administrativo/a Planificación (certificado discapacidad) – Aeropuerto de Madrid

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriquiendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

AZUL HANDLING está seleccionando un/a Administrativo/a de planificación de turnos con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Madrid. (lo que llamamos coloquialmente como Admin Planner)

Como Admin Planner darás soporte en tareas administrativas al equipo de Planificación de horarios del aeropuerto de Madrid. Realizarás principalmente las siguientes tareas, entre otras que se te puedan requerir:

• Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
• Insertar incidencias en los registros horarios de las personas trabajadoras
• Gestión y aceptación o denegación de las solicitudes de cambios de turno y vacaciones en base según los criterios establecidos.
• Ayuda en la publicación mensual/anual de horarios de trabajo y solicitud de vacaciones
• Control de la jornada efectiva anual y las horas extras/complementarias/perentorias/imprevistas que realicen los trabajadores
• Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
• Podrás dar soporte a tareas del departamento de administración o formación si fuera necesario

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡entodos y cada uno de sus vuelos!

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Buen manejo de los sistemas informáticos, en concreto del Sistema Microsoft Office
• Nivel medio de la herramienta Excel (se realizará una prueba práctica durante la entrevista)
• Experiencia previa en un departamento de recursos humanos o planificación de horarios será un plus
• Buenas habilidades de comunicación y dotes de personal
• Ganas de trabajar en equipo
• Excelente capacidad organizativa y de cumplimiento con los plazos establecidos
• Superar un reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto vacante y facilidad para acudir al aeropuerto cada día
• Trabajar en un entorno joven, dinámico y multinacional
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.