Administrativo/a de RRHH

Iman Temporing; Onteniente; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Administrativo/a de RRHH en Onteniente. La persona seleccionada gestionará funciones clave en recursos humanos, manteniendo registros de empleados y asistiendo en la contratación. Se requieren habilidades en herramientas ofimáticas y titulación en Recursos Humanos o Psicología. La oferta incluye un contrato indefinido y es a jornada completa.

Formación

• Se requiere titulación en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto administrativo, preferiblemente en RRHH.
• Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener los registros de empleados.
• Asistir en la contratación y selección de personal.
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Servir de contacto y apoyo para los empleados en RRHH.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Titulación en Recursos Humanos o Psicología

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde nuestra oficina de Ontinyent estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH para unirse a una gran empresa ubicada en Ontinyent. El candidato será responsable de gestionar diversas funciones de recursos humanos, apoyando en la administración del personal y promoviendo un ambiente laboral positivo.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener los registros de empleados.
• Asistir en la contratación y selección de personal.
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Servir de contacto y apoyo para los empleados en cuestiones generales de RRHH.

Requisitos Mínimos

• Titulación en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto administrativo, preferiblemente en RRHH.
• Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.