Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior

IMA Ibérica Asistencia; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior en Madrid. Este rol incluye apoyo en la gestión diaria de PRL y RRLL, y requiere formación en RRHH o Derecho, además de un año de experiencia y habilidades ofimáticas avanzadas. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, beneficios sociales atractivos y oportunidades de desarrollo profesional. Envíe su CV y carta de motivación a nuestro correo de contacto.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Beneficios sociales atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Nivel ofimático avanzado en Word, Excel y PowerPoint.
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros.
• Gestión y preparación de documentación laboral.
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones.

Conocimientos

Dinamismo

Resolutividad

Iniciativa

Trabajo en equipo

Educación

Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior

En IMA Ibérica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

✔ Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

✔ Experiencia mínima de 1 año en funciones similares

✔ Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)

✔ Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales

✔ Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle

✔ Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo

🛠 ¿Cuáles serán tus funciones?

Prevención de Riesgos Laborales (PRL):

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros
• Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
• Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal
• Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas

Relaciones Laborales (RRLL):

• Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.)
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones
• Actualización de datos y soporte al área de RRLL.

✨ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento

✨Buen ambiente de trabajo y colaboración

✨ Beneficios sociales muy atractivos

✨Oportunidades de desarrollo profesional

Envía tu CV y carta de motivación a [e-mail]

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