Administrativo De Relaciones Laborales Y Prl Junior

IMA; Aragón; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida en Aragón busca un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior para apoyar el Departamento de Capital Humano. El candidato ideal debe tener formación en RRHH o Derecho, al menos un año de experiencia, y habilidades comunicativas. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, teletrabajo del 40%, y oportunidades de desarrollo profesional. Envía tu CV y carta de motivación para unirte a un equipo en crecimiento.

Servicios

Aprendizaje continuo en RRLL y PRL

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales atractivos

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión documental y coordinación en PRL.
• Capacidad proactiva, organizada y atención al detalle.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión diaria de PRL en diferentes centros.
• Preparar documentación laboral como contratos y actas.
• Actualizar datos y ofrecer soporte al área de RRLL.

Conocimientos

Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares

Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)

Carnet de conducir tipo B

Valorable inglés

Habilidades comunicativas

Capacidad de trabajo en equipo

Descripción del empleo

Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior

En IMA Ibérica

Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender.

¿Qué buscamos?

• Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
• Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint)
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales
• Valorable inglés
• Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo

¿Cuáles serán tus funciones?

Prevención De Riesgos Laborales (PRL)

• Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros
• Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
• Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal
• Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas

Relaciones Laborales (RRLL)

• Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.)
• Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones
• Actualización de datos y soporte al área de RRLL.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Aprendizaje continuo en RRLL y PRL
• 40% Teletrabajo
• Buen ambiente de trabajo y colaboración
• Beneficios sociales muy atractivos
• Oportunidades de desarrollo profesional

¿Te interesa? Envía tu CV y carta de motivación a