Administrativo de Recursos Humanos

Iman Temporing; Andalucía; Presencial; EUR 17.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos en Andalucía. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales, Derecho o áreas relacionadas, y al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen gestionar contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, y facturación. Se ofrece un ambiente laboral dinámico con un salario de entre 17.000 y 20.000 euros brutos anuales y jornada completa de lunes a viernes.

Servicios

Integración en un equipo dinámico

Ambiente laboral respetuoso y de apoyo mutuo

Formación

• Comprometido, con ganas de afrontar nuevos retos.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas y contratos.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y fiscal.

Responsabilidades

• Gestión de Contratos: Elaboración y tramitación de contratos laborales.
• Altas y Bajas en la Seguridad Social.
• Elaboración de Nóminas: Cálculo y emisión de nóminas mensuales.
• Facturación: Preparación y emisión de facturas.
• Gestión de Documentación Administrativa.
• Organización y gestión de múltiples tareas.

Conocimientos

Gestión de Contratos

Altas y Bajas en la Seguridad Social

Elaboración de Nóminas

Facturación

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Habilidades de comunicación

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Software de gestión laboral

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Desde Iman Temporing Sevilla seleccionamos a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos!

El/la candidato/a ideal será una persona meticulosa, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas en el Departamento Laboral de Iman.

Responsabilidades:

• Gestión de Contratos: Elaboración, tramitación y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas y modificaciones) según la normativa vigente.
• Altas y Bajas en la Seguridad Social: Realización de altas, bajas y variaciones en el sistema de la Seguridad Social.
• Elaboración de Nóminas: Cálculo, emisión y revisión de nóminas mensuales de los empleados.
• Facturación: Preparación y emisión de facturas, así como la gestión de cobros y pagos.
• Gestión de Documentación Administrativa: Archivo y mantenimiento de la documentación relacionada con los procesos laborales.

Ofrecemos:

• Integración en un equipo dinámico y en crecimiento.
• Un ambiente laboral respetuoso y de apoyo mutuo.
• Jornada completa: 40 horas de lunes a viernes de 9 a 18:00h
• Franja salarial de 17 a 20 mil bruto año de acuerdo al perfil

Si eres una persona comprometida, con ganas de afrontar nuevos retos y cumplir con los requisitos mencionados, ¡Te invitamos a postularte! ¡Esperamos contar contigo!

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.