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Una agencia de comunicación busca un/a profesional con sólida experiencia en gestión de eventos, que se encargue de planificar y ejecutar proyectos creativos. Se requieren al menos 4/5 años de experiencia, habilidades organizativas y un alto nivel de autonomía. Los candidatos deben tener dominio en herramientas de gestión de proyectos y excelente capacidad de negociación. Es importante que los postulantes estén alineados con la filosofía de New Thinking y sean creativos y proactivos.
Si tienes una sólida experiencia en gestión de eventos, coordinación de proyectos, relación con clientes y además cuentas con una mentalidad abierta e innovadora, ¡este es el lugar ideal para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales.
Desarrollar, planificar, coordinar y ejecutar eventos creativos de pequeño y medio formato sin la necesidad de supervisión, durante todas las fases del proyecto: desde la recepción de briefing, participando en el desarrollo de propuesta creativa-estratégica, control presupuestario, ejecución, producción e interacción efectiva con los clientes.
APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras.
Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidat/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.