Abogado Laboralista (H / M / X)

thexpeople; Tarragona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en Cataluña busca un Abogado Laboralista con sólida experiencia en litigios laborales, capaz de representar a clientes y asesorar en relaciones laborales. Se ofrece un sueldo competitivo, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo profesional. Se requiere mínimo 5 años de experiencia y un título en Derecho. Se valoran habilidades interpersonales y conocimiento en derecho de seguridad social.

Servicios

Sueldo competitivo

Bonificaciones por desempeño

Oportunidades de crecimiento

Capacitación continua

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales.
• Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente.
• Colegiatura vigente habilitada para el ejercicio profesional.

Responsabilidades

• Representar a clientes en juicios laborales.
• Preparar y presentar demandas y recursos.
• Asesorar sobre relaciones laborales individuales y colectivas.

Conocimientos

Argumentación oral

Redacción jurídica

Análisis legal

Liderazgo

Interacción interpersonal

Negociación

Educación

Título universitario en Derecho

Herramientas

Software de gestión jurídica

Descripción del empleo

Desde Thexpeople, buscamos un Abogado / a Laboralista altamente capacitado y con sólida experiencia en litigios laborales para unirse al equipo legal de nuestro cliente.

La persona ideal debe contar con una trayectoria comprobada en la defensa y representación de clientes en juicios laborales, tanto del lado empleador como del trabajador, y poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades :

• Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales y organismos administrativos.
• Preparar y presentar demandas, contestaciones, pruebas, recursos y otros escritos procesales.
• Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales individuales y colectivas.
• Negociar acuerdos extrajudiciales, conciliaciones y mediaciones.
• Realizar análisis de riesgos legales y estrategia procesal.
• Mantener actualizados los expedientes judiciales y preparar reportes periódicos.
• Estar al tanto de reformas legislativas y jurisprudencia relevante.
• Colaborar con el equipo legal interno y otras áreas según sea requerido.

Requisitos :

• Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales y representación en sala.
• Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente (leyes, reglamentos, jurisprudencia).
• Excelentes habilidades de argumentación oral y redacción jurídica.
• Capacidad de análisis, liderazgo y manejo estratégico de casos.
• Habilidades interpersonales y de negociación.
• Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional.

Deseables :

• Experiencia en asesoría a empresas o sindicatos.
• Conocimientos en derecho de la seguridad social.
• Inglés intermedio o avanzado (según necesidad del puesto).
• Manejo de software de gestión jurídica.

Se ofrece :

• Sueldo competitivo y esquema de bonificaciones por desempeño.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua y participación en casos de alta relevancia.