Abogado/a | Derecho Concursal | Madrid

Grupo Lener; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados en Madrid busca un abogado con al menos 2 años de experiencia y conocimientos en derecho concursal para unirse a su equipo. Se requiere fluidez en inglés (C1) y habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y flexible, con posibilidad de trabajo híbrido y beneficios como retribución variable y tickets restaurante.

Servicios

Contrato indefinido

Ambiente dinámico y colaborativo

Retribución variable

Tickets restaurante

Seguro médico

Formación

• Máster de Acceso a la Abogacía obligatorio.
• Conocimientos en la práctica Concursal, preferentemente desde la perspectiva de administrador concursal.
• Inglés fluido (C1) tanto escrito como hablado.
• Experiencia mínima de 2 años en derecho concursal.

Responsabilidades

• Asesorar a clientes en situaciones legales complejas.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario.
• Negociar y mediar en procedimientos concursales.
• Aportar ideas innovadoras para el desarrollo del área.

Conocimientos

Comunicacion

Gestión de la frustración

Negociación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros / as como ofrecer el mejor servicio a nuestros / as clientes / as.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros / as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Concursal de nuestra oficina en Madrid , a un / a abogado / a con al menos 2 años de experiencia , que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.

Responsabilidades

• Asesorar a nuestros / as clientes / as en situaciones legales complejas.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer soluciones creativas e integradas.
• Negociar y mediar en procedimientos concursales, aportando tu conocimiento experto.
• Implicarte en el desarrollo y la consolidación de nuestra área, aportando ideas innovadoras.

Quien te espera en el equipo

• Trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros / as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos / as.
• Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
• Nos encanta la gente auténtica. Queremos que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
• Buscamos compañeros / as que nos retengan, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.

Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos / as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Beneficios

• Un contrato laboral indefinido en una organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
• Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los / as compañeros / as.
• Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

REQUISITOS MÍNIMOS

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Conocimientos en la práctica Concursal, preferiblemente desde la perspectiva de administrador concursal.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Inglés fluido (C1) tanto escrito como hablado.
• Habilidades en Comunicación, Gestión de la frustración, habilidades de negociación y Trabajo en equipo.