Zahnzentrum ABC Bogen MVZ GmbH
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Eine moderne Zahnklinik in Hamburg sucht einen Zahnarzt für Kieferorthopädie (m/w/d) zur Durchführung umfassender Behandlungen mit modernster Technik. Sie profitieren von attraktiven Konditionen, einem stilvollen Arbeitsplatz und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium, eine gültige Approbation und erste Erfahrungen in der Kieferorthopädie.
Sind Sie ein leidenschaftlicher Zahnarzt für Kieferorthopädie/ eineleidenschaftliche Zahnärztin (m/w/d)und suchen eine moderne, wertschätzende Arbeitsumgebung? Dann ist unsere Zahnklinik ABC Bogen am Hamburger Gänsemarkt genau das Richtige für Sie! Wir bieten attraktive Konditionen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine hochmoderne Praxis – bereichern Sie unser Team mit Fachkompetenz und Empathie!
Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Antons unter 0160 94827868 zur Verfügung. Weitere Informationen:www.zahnzentrum-abc-bogen.de
Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Seit Jahren ist das Zahnzentrum ABC Bogen spezialisiert auf die Zahnmedizin: von der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, über die Implantologie und Parodontologie bis hin zur Kieferorthopädie und Anästhesie.Die Praxis genießt eine sehr hohe Anerkennung seiner Patienten*innen. Vertrauen und Qualität sind Teil Ihrer Philosophie.
Das Zahnzentrum ABC Bogender zahneins GmbH und damit Teil eines starken Netzwerks. Mit über 80 Praxen bundesweit ist zahneins der größte Dentalverbund in Deutschland. zahneins steht für hochwertige Zahnheilkunde, die klare Fokussierung auf Patient*innen sowie Innovation und Langfristigkeit im Handeln. Auch Sie persönlich profitieren davon: durch den Austausch mit Kolleg*innen aus dem Verbund, Fortbildungen sowie eine sichere und langfristige Perspektive.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.