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Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.

Das Medizincontrolling überwacht, kontrolliert und koordiniert Abrechnungsfälle, begleitet Klagefälle schriftlich und bereit Strukturprüfungen vor und führt diese durch.

• Bearbeitung von MDK-Anfragen, PrüfvV, Kommunikation mit den Kostenträger
• Vorbereitung von Strukturprüfungen, NUB Antragsverfahren
• Steuerung, Überwachung und Optimierung des Kodier- und Dokumentationsprozesses für die DRG-Abrechnung durch Sicherstellung einer fallbegleiteten Kodierung
• Unterstützung und Beratung der internen Bereiche in Fragen der Kodierung und Erlössicherung und Schulung der DRG-Beauftragten
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines effizienten MD-Managements und Durchführung von MD-Begehungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings
• Bei entsprechender Qualifikation ist die spätere Übernahme einer stellvertretenden Leitungsposition möglich

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und entsprechende Praxiserfahrung vorzugsweise im Bereich des Medizinischen Controllings
• Wünschenswerter Weise betriebswirtschaftliches Know-How im Krankenhausmanagement
• Vertrautheit mit dem G-DRG-System und seinen Regelwerken (ICD, OPS, Kodierrichtlinien, etc.)
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Strukturprüfungen, Qualitätsrichtlinien, etc.)
• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag – falls Sie lieber einen befristeten Arbeitsvertrag wünschen um privat flexibel zu bleiben, dann sprechen Sie uns einfach an.
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie sowie der nächste Punkt:
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Medizincontrolling besteht aus qualifizierten Experten die den reibungslosen Ablauf in unserem Medizincontrolling sicherstellen.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport - als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits - Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Dr. Pupkes unter der Tel.: +49 (0)5731 97-2930 zur Verfügung.

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW