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Yoga jobs in Germany

Partner Operations Manager (w/m/d)

Enpal

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Yoga” jobs

Fachkraft für Integration (m/w/d) für die Kita "Igelkinder"

TÄKS e.V.

Berlin
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Process Manager Buying (m/w/d)

Bergzeit GmbH

Otterfing
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Barista / Café Team @ ETERNO Health Studio

ETERNO

Frankfurt
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Join the AI Adventure in Essen Croatian Language Experts Welcome

Cross Border Talents

Duisburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Join the AI Adventure in Essen Croatian Language Experts Welcome

Cross Border Talents

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Professional AI Prompt Evaluator Join Essen Team

Cross Border Talents

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Join the AI Adventure in Essen Dutch Speakers Welcome

Cross Border Talents

Köln
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Work in AI Czech Prompt Evaluator

Cross Border Talents

Essen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Prompt Evaluator Dutch Language

Cross Border Talents

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Kickstart AI Career Croatian Speakers in Essen

Cross Border Talents

Stuttgart
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Shape the Future of AI While Living in Essen Croatian Speakers Wanted

Cross Border Talents

Frankfurt
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Shape the Future of AI While Living in Essen Croatian Speakers Wanted

Cross Border Talents

Hamburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Prompt Evaluator Dutch Language

Cross Border Talents

Essen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Join the AI Adventure in Essen Dutch Speakers Welcome

Cross Border Talents

Frankfurt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistenz (gn) - Somatik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Elektrischer Supervisor (m/w/d) Windenergieanlagen

Nordex SE

Rostock
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Account Manager (m/w/d)

von Mende Marketing GmbH

Oldenburg
On-site
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago

Steuerfachangestellter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gießen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Betriebstechniker (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Head of Lebensmittelsicherheit, Regulierungsangelegenheiten und Zertifizierungskonformität

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hamburg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Motivierte Fitnesstrainer (m/w/d) aufgepasst

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Penzendorf
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Praktikum / Abschlussarbeit — Test Engineering

Wölfel Gruppe

Höchberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Bildungsreferent:in (m/w/d)

WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung

Güstrow
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Auszubildende zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

steep GmbH

Bonn
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Top job titles:

Elektriker jobsRestaurant jobsFachkrankenschwester jobsStiftung jobsMuseen jobsTechniker jobsCutter jobsKasse jobsKundenberater jobsHausverwaltung jobs

Top companies:

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Top cities:

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Partner Operations Manager
Enpal
Berlin
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit Standort Berlin sucht eine/n Operations Manager:in, der/die für die Optimierung der operativen Prozesse im B2B-Geschäft verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Management des gesamten Order-to-Delivery-Prozesses, die enge Zusammenarbeit mit Logistikpartnern sowie die Sicherstellung hervorragender Kundenerlebnisse. Diese Stelle erfordert relevante Erfahrung in ähnlichen Rollen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeitsmodell
Moderne Büroräume

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in operativen Rollen, insbesondere in der Logistik oder im B2B-Bereich.
  • Verantwortung im Order-to-Delivery-Prozess.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Sichere Anwendung von CRM- und Ticketing-Systemen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

  • Verantwortung für den gesamten Order-to-Delivery-Prozess.
  • Zusammenarbeit mit Logistik- und Fulfillment-Partnern.
  • Etablierung eines proaktiven Kundenserviceprozesses.
  • Erstellung von Dashboards und Reports zu Operations-KPIs.
  • Identifikation von Engpässen in der Supply Chain.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Lösungsorientierung
Kommunikation in Deutsch und Englisch

Education

Relevante operative Erfahrung in ähnlichen Bereichen

Tools

CRM-/ERP-Systeme
Ticketing-Tools
Job description
Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑in‑All‑inclusive‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto “digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Operations Manager:in bei Enpal.pro spielst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Skalierung unserer operativen End‑to‑End‑Prozesse im B2B‑Geschäft. Mit Deinem Fokus auf Order Management, Zusammenarbeit in der Logistik und Customer Service sorgst Du für reibungslose Abläufe, begeisterte Kund:innen und nachhaltiges Wachstum – auch in einem dynamischen Umfeld mit hoher Taktung und wechselnden Prioritäten.

Stellenbeschreibung
  • Order Management
    • Du verantwortest den gesamten Order‑to‑Delivery‑Prozess – von der Auftragserfassung über Verfügbarkeitsprüfungen bis zur termingerechten Auslieferung und Installation.
    • Du entwickelst und optimierst SOPs, SLAs und Schnittstellenprozesse zwischen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Technik und Finance.
    • Du baust ein systemgestütztes Monitoring für Auftragsstatus, Backlogs, Rückstände und Eskalationen auf und reduzierst Durchlaufzeiten messbar.
  • Zusammenarbeit in der Logistik
    • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit unseren Logistik‑ und Fulfillment‑Partnern zusammen, planst Kapazitäten vorausschauend und stellst Material‑ sowie Ressourcenverfügbarkeit sicher.
    • Du identifizierst Engpässe entlang der Supply Chain und setzt gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern pragmatische Maßnahmen zur Bestandsoptimierung, Lieferfähigkeit und Qualitätssicherung um.
  • Customer Service
    • Du etablierst einen proaktiven, lösungsorientierten Serviceprozess über alle Touchpoints (Telefon, E‑Mail, Portal) und sicherst exzellente Kundenerlebnisse.
    • Du definierst und überwachst Service‑KPIs (z. B. First Response Time, Resolution Time, NPS/CSAT) und leitest kontinuierliche Verbesserungen ein.
    • Du erstellst Enablement‑Guides und Playbooks, die dem Team eine schnelle, konsistente und skalierbare Bearbeitung ermöglichen.
  • Operative Exzellenz und Reporting
    • Du schaffst Transparenz durch Dashboards, Reports und Forecasts zu relevanten Operations‑KPIs (z. B. OTIF, Backlog, Installationsrate, Stornoquote, Service‑Level).
    • Du identifizierst Pain Points, priorisierst Initiativen nach Impact und implementierst pragmatische Lösungen mit klarem ROI.
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen operativen Teams, Vertrieb und Management und bringst Struktur in komplexe Themen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
    • Du behältst auch unter hoher Auslastung den Überblick, setzt klare Prioritäten und stabilisierst Abläufe in Ausnahmesituationen mit ruhiger Hand.
Qualifikationen
  • Du hast relevante operative Erfahrung in vergleichbaren Umfeldern mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung – z. B. in erneuerbaren Energien, Field Operations, Logistik/Fulfillment, Installations‑ und Servicenetzwerken, E‑Commerce Operations, Contracting, Bau‑/Handwerkskoordination oder Gastronomie/Hotellerie – und lieferst auch bei hohem Tempo verlässlich Qualität.
  • Du hast praktische Verantwortung im Order‑to‑Delivery‑/Order‑to‑Cash‑Prozess übernommen – inklusive Terminabstimmung, Partnermanagement, Eskalationshandling und Qualitätssicherung.
  • Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert – insbesondere wenn es schnell gehen muss – und hältst dabei Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards zuverlässig ein.
  • Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht mit internen Stakeholdern und externen Partnern – in Deutsch und Englisch.
  • Du setzt hohe Qualitätsstandards an Deine Arbeit, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig bis zum Ergebnis.
  • Nice to have:
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Logistik‑, Installations‑ und Servicepartnern inkl. Kapazitätsabgleich, SLA‑Management und kontinuierlicher Verbesserung.
    • Sicherer Umgang mit CRM‑/ERP‑Systemen sowie Ticketing‑Tools; Kenntnisse in Automatisierungs‑ und Workflow‑Tools sind ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Warum Enpal.pro?
  • Große Hebel: Deine Arbeit wirkt direkt auf Kundenzufriedenheit, Liefertreue und Wachstum.
  • Partnerschaftliches Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit starken Partnern und cross‑funktionalen Teams.
  • Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Impact: Trage aktiv dazu bei, die Energiewende im B2B‑Bereich zu beschleunigen.
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir erfüllen jedes Startup‑Klischee - In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga‑Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick‑start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding‑Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All‑Hands‑Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback‑Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback‑Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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