Unterstützung der People Service Partner in ihrem Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte von der Einstellung bis zum Austritt.
Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Projekten aus den Bereichen People Service und People Development & Culture.
Übernahme von operativen Personalaufgaben, Teilprojekten und Sonderthemen.
Erstellung von Verträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
Mitarbeit und Unterstützung bei der Zeiterfassung.
Unterstützung in der Ausweisstelle bei der Beantragung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen.
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.