Wirtschaftspsychologie-Jobs in United States

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der fachlichen Qualifizierung von Personal in Verbindung mit neuen Lernformen ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie können zielgruppengerecht kommunizieren und zeigen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als Teil des HR-Teams verantworten Sie den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für unsere Mitarbeiter. Dazu zählen bspw. Pflichtunterweisungen, Systemschulungen und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Dazu verwalten Sie unsere internen Schulungsangebote und entwickeln den kontinuierlichen Auf- und Ausbau des Lernangebots (Schulungskatalog) über unsere digitale Lernplattform.
• Darüber hinaus übernehmen Sie organisatorisch-administrative Aufgaben im Seminarmanagement und steuern den Einsatz von externen Trainern und Schulungsanbietern.
• Perspektivisch definieren Sie, in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, Soll-Kompetenzen je Funktion, erheben Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe für Mitarbeiter und erstellen individuelle Lernpläne.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten // Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.