Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

JR Germany; Oberhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht einen Pflichtpraktikanten in der Personalentwicklung, um das Team bei der Koordination von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln und aktiv an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Sie werden die Chance haben, Ihre analytischen Fähigkeiten und Kreativität einzubringen, während Sie an der Gestaltung interner Unterlagen und der Evaluation von Trainings teilnehmen. In einem unterstützenden Umfeld können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung gewinnen.

Leistungen

Kantine

Essenszulage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Studentennetzwerke

Frauennetzwerke

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Mitwirkung in Projekten im Bereich Management Development.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Kreativität

Teamorientierung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Psychologie

Wirtschaftspsychologie

Pädagogik

Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d), Oberhausen

Oberhausen, Germany

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Ihre Aufgaben

1. Sie unterstützen uns bei der Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung.
2. Sie identifizieren Fachinhalte gemeinsam mit unseren Personalentwicklern und Führungskräften verschiedener Fachbereiche.
3. Sie wirken in unterschiedlichen Projekten im Bereich Management Development mit.
4. Sie unterstützen uns bei der Administration und Evaluation von internen und externen Trainings.
5. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen.
6. Kreative und aktive Teilnahme am Entwicklungs- und Gestaltungsprozess von internen Unterlagen.

Ihr Profil

1. Sie studieren Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personal, Kommunikationswissenschaften oder Digitale Medien.
2. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt oder konnten Ihre organisatorischen, kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten im Studium und/oder Praxis unter Beweis stellen.
3. Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit aus.
4. Sie können professionell mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, umgehen.
5. Teamorientierung und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits

Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerke, Frauennetzwerke

Gut zu wissen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Laura Schmid. E-Mail: [emailprotected]