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Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen für Maschinenbau in Hessen sucht Ingenieure und Techniker (m/w/d) zur Entwicklung von Software für Sondermaschinen. Sie bringen ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben Kenntnisse in Beckhoff und Twincat3. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Leistungen
Qualifikationen
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge sind notwendig.
- Erfahrung in der Roboterprogrammierung ist von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.
- Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Planung und Entwicklung von Software für Sondermaschinen.
- Testen und Simulieren der Software.
- Erstellen von Visualisierungen und Bedienoberflächen.
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung.
- Durchführen der Inbetriebnahmen virtuell.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.
Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.
Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv
Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software
Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen
Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen
Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich
Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden
Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch
In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein
Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares
Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)
Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen
Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift
Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:
++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++
Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.
Thomas Lersch
We offer expertise in international IT recruiting & relocation services
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Büro Lersch
Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)
Web: www.buerolersch.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.