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Webentwickler-Jobs in Deutschland

Softwareentwickler - JavaScript / HTML5 / SQL / NodeJS (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Dresden
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Full Stack Entwickler mit Angular und Canvas (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Stuttgart
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

XSLT-Entwickler - Templates / Dokumentenqualität / Teamarbeit / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Bonn
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Bochum
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Full Stack-Entwickler:in für Softwaremodernisierung und -weiterentwicklung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Frankfurt
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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Softwareentwickler für Anwendungssoftware (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Langen
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

(Dualer Master) Softwareentwickler (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Nagold (Kernstadt)
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

(Dualer Master) Softwareentwickler (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Frankfurt
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Software Engineer (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Leipzig
Vor Ort
EUR 45.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Duales Studium Software Consultant - Customizing / Projektmanagement / Software (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Freiburg im Breisgau
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

XSLT-Entwickler Remote (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Essen
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Frontend Developer Remote (m/f/d)

Campusjäger by Workwise

Dresden
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Frontend Developer Remote (m/f/d)

Campusjäger by Workwise

Leipzig
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudent als Software Developer für SAP (w/m/d)

Campusjäger by Workwise

Magdeburg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

XSLT-Entwickler Remote (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Softwareentwickler SAP ABAP (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Dresden
Vor Ort
EUR 50.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

XSLT-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf PDF-Dokumentenerstellung

Campusjäger by Workwise

Köln
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Hannover
Hybrid
EUR 50.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Programmierer - Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung / Siemens S7 (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Hilchenbach
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Frankfurt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Full Stack-Entwickler:in für Softwaremodernisierung und -weiterentwicklung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Karlsruhe
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

SAP Fiori/UI5 Entwickler für Frontend- und Backend-Entwicklung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Bonn
Hybrid
EUR 55.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

SPS Programmierer für Automatisierung und Intralogistik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Wolfenbüttel
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Softwareentwickler Legal Tech - Frontend / Backend / JavaScript / Ext JS (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Stuttgart
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Bank-JobsTransport-JobsTexter-JobsSynchronsprecher-JobsDozent-JobsAbbruch-JobsCad-JobsTextildesign-JobsLeiter It-JobsScientist-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Softwareentwickler - JavaScript / HTML5 / SQL / NodeJS (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Dresden
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine innovative Beratung in Dresden sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Pflege und Weiterentwicklung ihrer Insolvenzsoftware. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu Homeoffice profitieren. Zu den Benefits gehören umfassende Einarbeitung, bezahlte Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.

Leistungen

Herzliche und professionelle Einarbeitung
Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
80 % Bezuschussung zum Jobticket
Bezuschussung zu Massagen und Kantine
Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
Jährlicher Gesundheitstag
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme
Bezahlte Weiterbildung und Schulungen

Qualifikationen

  • Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen mit Jira/Confluence und Python sind von Vorteil.
  • Erfahrungen mit SAP Hana Cloud und NodeJS wünschenswert.

Aufgaben

  • Onsite-Softwareentwicklung und Customizing.
  • Mitarbeit an firmeninternen Software- und Hardware-Projekten.
  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Softwarelösung.

Kenntnisse

strukturiertes und konzeptionelles Denken
Softwareentwicklungsprozess
Versionsverwaltung
Dokumentation
Python
Jira
Confluence

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Informatik
vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP Hana Cloud
NodeJS
Jobbeschreibung

Dresden, Germany

Die Schneider + Partner Beratergruppe

In der Schneider + Partner Beratergruppe haben sich Unternehmen mit Kompetenzen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung an fünf Standorten in Bayern, Sachsen, Brandenburg und Berlin zusammengeschlossen. In der Größe unseres Netzwerkes mit über 300 Mitarbeitern aus mehr als zwölf Nationen, 2000 Mandanten und zahlreichen Geschäftspartnern addieren sich ganzheitliche Beratung erfahrener Experten und individuell auf Langfristigkeit angelegte Beziehungen zu Mandantenerfolgen.

Für unseren jungen Unternehmensteil „DIGIBIZ“ am Standort in Dresden suchen wir für
die Pflege sowie Weiterentwicklung unserer Insolvenzsoftware einen:

Softwareentwickler*in /-Programmierer*in (m/w/d)

Was erwartet Sie?
  • Sie arbeiten in einem dynamischen Team
  • Sie upgraden uns mit Ihrer technischen Kreativität und bringen Ihre Skills in technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösung ein
  • Sie übernehmen die Onsite-Softwareentwicklung und das dazugehörige Customizing
  • Sie wirken bei firmeninternen Software- und Hardware-Projekten mit
  • Sie nutzen flexible Zeiteinteilung und arbeiten eigenverantwortlich
Was bieten wir Ihnen?
  • Herzliche und professionelle Einarbeitung
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Bezuschussung zu Massagen, Kantine und Renten
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
  • 1 x wöchentliches Lauftraining, 1x wöchentlicher Rückenkurs
  • Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen
  • Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Klimatisierte Büros
  • Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz, neuste Technik
  • Hauseigener IT-Service
  • Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben bestenfalls Know-how im Softwareentwicklungsprozess, einschließlich Versionsverwaltung und Dokumentation
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und Arbeiten
  • Sie haben erste Erfahrungen mit Jira/Confluence und Python, was von Vorteil ist
  • Sie haben Erfahrungen mit den Technologien SAP Hana Cloud und NodeJS, was wünschenswert ist

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Softwareentwicklung,Webentwicklung (Backend)

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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