Ein innovatives Tech-Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d) mit Kenntnissen in C# und Blazor. In dieser Rolle gestalten Sie intuitive Webanwendungen und profitieren von 100% Remote-Arbeit sowie flexiblen Arbeitszeiten. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für das Deutschlandticket. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Serviços
100% Remote Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jahresgratifikation
Corporate Benefits
Qualificações
Sehr gute Kenntnisse in C# und Blazor.
Erfahrung in objektorientierter und asynchroner Programmierung.
Praxis in der Kommunikation mit REST APIs und Middleware Integration.
Kenntnisse in HTML/CSS sowie solides JS-Grundwissen und ein Auge für UI/UX.
Erste Erfahrung mit Testautomatisierungen und Grundverständnis für CI/CD.
Erfahrung mit Komponentenbibliotheken und automatischen Deployments von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsabilidades
Implementierung von Webanwendungen (SPAs) im Blazor Umfeld.
Neuentwicklung und Betreuung von Anwendungen.
Weiterentwicklung der UI-Komponentenbibliothek.
Implementierung von Designanforderungen.
Pflege der technischen Dokumentation.
Conhecimentos
C#
Blazor
HTML/CSS
JavaScript
REST APIs
Testautomatisierungen
CI/CD
Performance Tuning
Ferramentas
Visual Studio 2022+
Git
Jira
Confluence
Descrição da oferta de emprego
Frontend Entwickler (m/w/d) C# & .NET
Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für User Experiences und moderne Frontend Entwicklung? Als Teil unseres Teams gestaltest du die sichtbare Welt unserer Anwendungen und erschaffst intuitive, performante sowie barrierefreie Oberflächen mit modernsten Microsoft Technologien.
Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation unseres Unternehmens mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
Implementierung von Webanwendungen (SPAs) im Blazor Umfeld (.NET 8-10)
Neuentwicklung und Betreuung von Anwendungen sowie Weiterentwicklung unserer UI-Komponentenbibliothek
Weiterentwicklung des CSS-Bootstrap Themes in Zusammenarbeit mit UX-Designern
Implementierung von Designanforderungen auf der Basis von Figmafiles
Pflege technischer Dokumentation
Technologien & Tools:
C#, .NET 8-10, Blazor (Server Side bevorzugt, WebAssembly möglich)
HTML5 / Razor, CSS3 (ggf. SASS), Bootstrap
Visual Studio 2022+, Versionsverwaltung (git), Jira, Confluence
Dein Profil:
Sehr gute Kenntnisse in C# und Blazor
Erfahrung in objektorientierter und asynchroner Programmierung
Praxis in der Kommunkation mit REST APIs und Middleware Integration
Kenntnisse in HTML/CSS sowie solides JS-Grundwissen und ein Auge für UI/UX
Erste Erfahrung mit Testautomatisierungen und Grundverständnis für CI/CD
Erfahrung mit Komponentenbibliotheken, JS/CSS Isolation, Performance Tuning komplexer Frontends sowie mit automatischen Deployments von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
Remote Arbeiten: Arbeite 100% remote
Strukturierte Arbeitsweise: Organisiert über Jira und Confluence
Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
Extraprämien: Jahresgratifikation
Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.